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ahwll123新蟲 (小有名氣)
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關(guān)于國家自然科學(xué)基金的幾點意見 已有31人參與
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關(guān)于國家自然科學(xué)基金的幾點建議 一、關(guān)于年齡問題 現(xiàn)在的青年基金申請難度越來越大,很多男博士畢業(yè)就超過30歲了,沒有幾次申請青年基金的機會。強烈建議放寬男性申請年齡,和女性的40歲保持一致。作為一名35歲的青椒,連續(xù)四年申請基金均未上會,勢必會對自己的能力產(chǎn)生懷疑,也會打擊做科研的信心和積極性。正所謂哀莫大于心死,未來何去何從猶未可知。 二、關(guān)于評審專家問題 在評審過程中,個別評審專家的評審敷衍了事,沒有認(rèn)真閱讀申請書。建議以后的專家評審能公開具體分?jǐn)?shù),不要讓申請人每次都猜是A還是C。基金申請一年比一年難,僧多肉少,內(nèi)卷嚴(yán)重,F(xiàn)實的情況就是,沒有關(guān)系,想拿基金的難度越來越大。 三、關(guān)于青年基金額度問題 強烈建議增加青年基金的數(shù)目。比如讓每個青年基金的額度適當(dāng)降低一些,擴大一下覆蓋面,這樣可以讓更多的青年工作者安心做科研。對于高校青椒而言,拿不到青年基金基本就等于斷送了個人的科研前途,F(xiàn)在的問題是強者恒強,馬太效應(yīng)明顯,科研資源分配極為不均。其實最需要基金幫助的往往是那些青年學(xué)者,雪中送碳要遠(yuǎn)好于錦上添花。 四、關(guān)于單位評價問題 很多高校對于青年基金過于重視。任何事情都要有一個度的問題,正所謂過猶不及。之前是唯論文,現(xiàn)在是唯基金,一些高校依然存在職稱評定基金一票否決制以及變相增加獎勵等問題。現(xiàn)在的科研環(huán)境對于年輕老師并不友好,壓力大,考核多,幸福感差。對于青椒來說,最重要的是要有一個安心的科研環(huán)境。 五、總結(jié) 國家自然科學(xué)基金項目一直以來都是認(rèn)可度最高、口碑最好的縱向課題。我不過是阿Q一般的人物,沒有范進(jìn)中舉式的喜悅,只能像祥林嫂一樣發(fā)發(fā)牢騷,最終只會像孔乙己一樣被人嘲笑。然而,作為一個傳統(tǒng)意義上的失敗者,我依然希望我們的科研環(huán)境越來越好,我們的國家有越來越多的原創(chuàng)性成果。 Ps:大家可以在基金委發(fā)的郵件里填寫調(diào)查問卷,一起提意見。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
木蟲 (職業(yè)作家)
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任何制度對每個人都是均等的,也不會有任何人都滿意的制度存在?蒲腥藛T越來越多是根本原因,國外讀博的大量涌入國內(nèi)高校,國家科研經(jīng)費更趨于實用化,講究落地,所以企業(yè),科研院所的項目越來越大,經(jīng)費越來越多,高校越來越難挑大梁,而是偏重于理論技術(shù)。諸多因素吧,造成學(xué)術(shù)界越來越卷,基金申請書的質(zhì)量越來越高,所以很多認(rèn)為自己沒中就是不公平,其實是自己優(yōu)秀了,別人更加優(yōu)秀了。 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
至尊木蟲 (職業(yè)作家)

新蟲 (小有名氣)
新蟲 (正式寫手)
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我倒是覺得目前國內(nèi)科研人員偏多,資源太散而且浪費,很多?贫驹盒;撕芏噱X買各種設(shè)備,卻是落灰浪費,做的研究工作基本都是低水平重復(fù),沒有意義?梢赃m當(dāng)鼓勵專科,二三本院校老師好好做好教學(xué)和實踐工作(畢竟平臺,學(xué)生和老師能力受限)。鼓勵985,雙一流高校老師從事高水平科研工作,并重新認(rèn)定職稱體系,嚴(yán)格限制教授數(shù)量(按學(xué)科發(fā)展方向設(shè)置),提高教師待遇(與帽子脫鉤),這樣也有利于資源集中與有水平有能力有學(xué)生有平臺有組織的科研,集中公關(guān)做事。這樣基金也不用灑胡椒面而浪費。 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
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