| 5 | 2/1 | 返回列表 |
| 查看: 3603 | 回復(fù): 17 | ||
| 【懸賞金幣】回答本帖問題,作者solskjaer300將贈送您 30 個金幣 | ||
| 當(dāng)前只顯示滿足指定條件的回帖,點擊這里查看本話題的所有回帖 | ||
solskjaer300新蟲 (小有名氣)
|
[求助]
想問下信息口的面上,幾篇論文算標(biāo)配呢? 已有1人參與
|
|
|
簡單介紹下自己,本人也是畢業(yè)兩年多的老新人,第一年中了青基,今年成果還算可以,陸續(xù)中了三篇二區(qū)一篇三區(qū)(二區(qū)基本上都是IEEE Trans水平,沒有學(xué)生,全是自己一條龍。。。),前期博士階段也有三篇二區(qū)一篇四區(qū)(全是一作加通訊,這里感謝導(dǎo)師)。 本來想著明年試試申報面上,可惜看到規(guī)定中級支職稱不能報(我還是中級職稱)。。所以想著明年好好再構(gòu)思下(目前還有兩個比較好的idel,起碼能發(fā)個二區(qū)?)。以前在學(xué)校,總覺得面上都是博導(dǎo)這種級別的能有資格申報上,但是工作之后發(fā)現(xiàn)周圍優(yōu)秀的年輕前輩有些已經(jīng)成功申報(不是一個口,所以不好比較),所以也想躍躍欲試,但是對信息口不慎了解,所以想請教論壇大牛,我這種水平還行嗎?是否面上更看重圈內(nèi)關(guān)系了。。 |
金蟲 (正式寫手)
禁蟲 (職業(yè)作家)
|
本帖內(nèi)容被屏蔽 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 085700資源與環(huán)境308求調(diào)劑 +7 | 墨墨漠 2026-03-18 | 7/350 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 085600材料與化工 求調(diào)劑 +14 | enenenhui 2026-03-13 | 15/750 |
|
|
[考研] 0856調(diào)劑,是學(xué)校就去 +6 | sllhht 2026-03-19 | 7/350 |
|
|
[考研] 梁成偉老師課題組歡迎你的加入 +9 | 一鴨鴨喲 2026-03-14 | 11/550 |
|
|
[考研] 本人考085602 化學(xué)工程 專碩 +17 | 不知道叫什么! 2026-03-15 | 19/950 |
|
|
[考研] 286求調(diào)劑 +6 | lemonzzn 2026-03-16 | 10/500 |
|
|
[考研] 一志愿天大材料與化工(085600)總分338 +5 | 蔡大美女 2026-03-13 | 5/250 |
|
|
[考研] 085410人工智能專碩317求調(diào)劑(0854都可以) +3 | xbxudjdn 2026-03-18 | 3/150 |
|
|
[考研] 085600材料與化工 +5 | 安全上岸! 2026-03-16 | 5/250 |
|
|
[考研] 331求調(diào)劑(0703有機化學(xué) +7 | ZY-05 2026-03-13 | 8/400 |
|
|
[考研] 332求調(diào)劑 +6 | Zz版 2026-03-13 | 6/300 |
|
|
[考研] 一志愿蘇州大學(xué)材料工程(085601)專碩有科研經(jīng)歷三項國獎兩個實用型專利一項省級立項 +6 | 大火山小火山 2026-03-16 | 8/400 |
|
|
[考研] 一志愿,福州大學(xué)材料專碩339分求調(diào)劑 +3 | 木子momo青爭 2026-03-15 | 3/150 |
|
|
[考研] 274求調(diào)劑 +5 | 時間點 2026-03-13 | 5/250 |
|
|
[考研] 294求調(diào)劑 +3 | Zys010410@ 2026-03-13 | 4/200 |
|
|
[考研] 297求調(diào)劑 +4 | 學(xué)海漂泊 2026-03-13 | 4/200 |
|
|
[考研] 266求調(diào)劑 +4 | 學(xué)員97LZgn 2026-03-13 | 4/200 |
|
|
[考研] 311求調(diào)劑 +3 | 冬十三 2026-03-13 | 3/150 |
|
|
[碩博家園] 085600 260分求調(diào)劑 +3 | 天空還下雨么 2026-03-13 | 5/250 |
|
|
[考研] 070303一志愿西北大學(xué)學(xué)碩310找調(diào)劑 +3 | d如愿上岸 2026-03-13 | 3/150 |
|