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[交流] 新余學(xué)院2025年高層次人才招聘公告(第二批)

具體工作地點(diǎn):
江西新余市高新區(qū)陽(yáng)光大道2666號(hào)
薪金:
好的
公司網(wǎng)址:
https://www.xyc.edu.cn/
聯(lián)系方式:
人事處咨詢電話0790-6666478

新余學(xué)院2025年高層次人才招聘公告(第二批)
新余學(xué)院始于1985年創(chuàng)辦的新余職業(yè)大學(xué),1992年6月在此基礎(chǔ)上成立新余高等?茖W(xué)校,2010年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科層次的新余學(xué)院,是新余市唯一一所公辦普通本科院校。校園占地2000畝,校舍建筑面積45萬(wàn)平方米,目前在職教職工近900人(其中省級(jí)以上人才50余人),在校生17000余人,設(shè)有新能源科學(xué)與工程、機(jī)電工程、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)、建筑與設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等12個(gè)二級(jí)學(xué)院,有36個(gè)本科招生專業(yè),建校40年來(lái),累計(jì)培養(yǎng)8萬(wàn)余名畢業(yè)生。學(xué)校堅(jiān)持扎根新余大地、立足服務(wù)新型工業(yè)強(qiáng)市辦學(xué),優(yōu)先發(fā)展工科專業(yè),初步形成了以工學(xué)為主、文理為基礎(chǔ)、新能源為特色的學(xué)科專業(yè)體系,F(xiàn)有1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)一流(培育)學(xué)科,擁有動(dòng)力儲(chǔ)能電池及材料江西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省房地產(chǎn)建筑產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合體、江西省高等學(xué)校硅材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省裝配式建筑綠色建造技術(shù)工程研究中心、江西省交郵融合農(nóng)村電商物流工程研究中心等多個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)。學(xué)校秉承“求新、求實(shí)、求善”的校訓(xùn),以“地方性、應(yīng)用型”為辦學(xué)定位,將人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,致力于科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國(guó)際交流與合作,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。學(xué)校正以前所未有的開(kāi)放姿態(tài),堅(jiān)持人才強(qiáng)校核心戰(zhàn)略,重點(diǎn)推進(jìn)碩士學(xué)位授予單位建設(shè)工作。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,2025年就學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干以及學(xué)術(shù)儲(chǔ)備人才等類(lèi)型崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘,竭誠(chéng)歡迎相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者、高層次人才、博士加盟我校。
一、招聘條件應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)教學(xué)科研崗應(yīng)具有博士學(xué)歷、學(xué)位;應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干崗位的,一般應(yīng)具有博士學(xué)歷、學(xué)位,如不具有博士學(xué)歷學(xué)位,但具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且同時(shí)具有碩士以上學(xué)歷學(xué)位的,也可報(bào)名(其中,2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位證書(shū),未按時(shí)取得者取消聘用資格);(六)年齡40周歲以下(1984年9月30日之后出生,其他年齡以此類(lèi)推),急需緊缺專業(yè)、業(yè)績(jī)突出者或具有副高以上職稱者年齡可放寬至45周歲以下;頂尖人才、領(lǐng)軍人才、業(yè)績(jī)突出的學(xué)科帶頭人可再適當(dāng)放寬至50周歲以下;(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
二、人才需求崗位信息表注:

見(jiàn)附件


上表所列招聘崗位類(lèi)型均為專技崗
三、招聘程序
1.報(bào)名。下載附件報(bào)名表(見(jiàn)附件1)填寫(xiě)后,與近親屬報(bào)告承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)相關(guān)材料一并發(fā)送至相關(guān)學(xué)院郵箱,或登錄https://zp.xyc.edu.cn網(wǎng)站注冊(cè)后下載或在線填寫(xiě)報(bào)名信息,并按要求提交相關(guān)材料。
2.資格審查。學(xué)校根據(jù)報(bào)名表對(duì)符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加考核人員。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)者,學(xué)校不定期組織考核,參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。學(xué)校后期還將組織資格復(fù)審(資格復(fù)審所需提供的材料見(jiàn)附件3)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格,由此造成的后果自行承擔(dān)。
3.考核。按照崗位需求,對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)、教學(xué)科研能力、專業(yè)素養(yǎng)、心理健康等方面進(jìn)行綜合考核。考核為百分制,考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線之上的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在新余學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rscnew.xyc.edu.cn/)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
4.體檢?己送ㄟ^(guò)人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法》執(zhí)行。
5.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康、職位匹配度以及需要回避等方面情況。
6.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
7.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格、公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核后,按規(guī)定辦理上編和聘用備案等手續(xù),并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
四、引進(jìn)待遇
1.按規(guī)定納入事業(yè)單位編制管理;
2.安家費(fèi):根據(jù)聘期內(nèi)可完成的考核標(biāo)準(zhǔn)面議,最高可達(dá)100萬(wàn)元以上;
3.博士學(xué)位津貼:服務(wù)期內(nèi)1500元/月,符合《新余學(xué)院博士特殊津貼調(diào)整認(rèn)定暫行辦法》中突出業(yè)績(jī)條件的,可申請(qǐng)調(diào)整至3000元/月,調(diào)整后連續(xù)發(fā)放三年。服務(wù)期滿后,參照學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)博士的有關(guān)學(xué)位津貼的規(guī)定執(zhí)行;
4.生活補(bǔ)貼:800元/月(新余市發(fā)放三年,以新余市政府最新文件為準(zhǔn));
5.提供周轉(zhuǎn)性住房,免費(fèi)居住3年;6.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):8~45萬(wàn),經(jīng)費(fèi)使用按新余學(xué)院相關(guān)制度執(zhí)行;
7.享受校聘副教授待遇:未取得副高職稱的博士,簽訂協(xié)議后,可以按校聘副教授享受校內(nèi)績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)金五年;
8.配偶安置:根據(jù)配偶原有工作及其學(xué)歷、專業(yè)等情況,可安排編制內(nèi)隨調(diào)或按《新余學(xué)院編制外用工管理辦法(試行)》進(jìn)行安置;
9.子女教育:子女學(xué)前教育、義務(wù)教育可在新余市自由擇校(以新余市最新文件為準(zhǔn))。
五、其他說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年12月31日(招滿即止)。
2.咨詢電話:人事處咨詢電話0790-6666478,各學(xué)院招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話及聯(lián)系郵箱見(jiàn)人才需求崗位信息表。
3.歡迎博士來(lái)校實(shí)地考察,應(yīng)聘人員可在新余市人才驛站免費(fèi)住宿三晚,具體手續(xù)辦理可對(duì)接各學(xué)院招聘聯(lián)系人。 
4.本公告未盡事宜按照公開(kāi)招聘相關(guān)文件及《新余學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作辦法(2025年修訂)》余學(xué)院發(fā)〔2025〕19號(hào)執(zhí)行。
附件:
1.新余學(xué)院2025年高層次人才招聘報(bào)名表
2.新余學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)
3.新余學(xué)院應(yīng)聘人員資格復(fù)審材料清單4.學(xué)科專業(yè)目錄匯編(掃碼查看附件)
https://mp.weixin.qq.com/s/lfr9ruL4iTVmtRhIM2wcBQ
新余學(xué)院
2025年9月30日[ 來(lái)自版塊群 江西 ]

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  • 附件 1 : 新余學(xué)院2025年高層次人才招聘公告(第二批).docx
  • 2025-10-01 20:45:24, 218.15 K

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歡迎各位優(yōu)秀人才選擇新余學(xué)院,加入新余學(xué)院
3樓2025-10-02 09:49:49
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4樓2025-10-02 09:50:58
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新余學(xué)院始于1985年創(chuàng)辦的新余職業(yè)大學(xué),1992年6月在此基礎(chǔ)上成立新余高等?茖W(xué)校,2010年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科層次的新余學(xué)院,是新余市唯一一所公辦普通本科院校。校園占地2000畝,校舍建筑面積45萬(wàn)平方米,目前在職教職工近900人(其中省級(jí)以上人才50余人),在校生17000余人,設(shè)有新能源科學(xué)與工程、機(jī)電工程、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)、建筑與設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等12個(gè)二級(jí)學(xué)院,有36個(gè)本科招生專業(yè),建校40年來(lái),累計(jì)培養(yǎng)8萬(wàn)余名畢業(yè)生。學(xué)校堅(jiān)持扎根新余大地、立足服務(wù)新型工業(yè)強(qiáng)市辦學(xué),優(yōu)先發(fā)展工科專業(yè),初步形成了以工學(xué)為主、文理為基礎(chǔ)、新能源為特色的學(xué)科專業(yè)體系,F(xiàn)有1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)一流(培育)學(xué)科,擁有動(dòng)力儲(chǔ)能電池及材料江西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省房地產(chǎn)建筑產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合體、江西省高等學(xué)校硅材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省裝配式建筑綠色建造技術(shù)工程研究中心、江西省交郵融合農(nóng)村電商物流工程研究中心等多個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)。學(xué)校秉承“求新、求實(shí)、求善”的校訓(xùn),以“地方性、應(yīng)用型”為辦學(xué)定位,將人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,致力于科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國(guó)際交流與合作,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。學(xué)校正以前所未有的開(kāi)放姿態(tài),堅(jiān)持人才強(qiáng)校核心戰(zhàn)略,重點(diǎn)推進(jìn)碩士學(xué)位授予單位建設(shè)工作。
5樓2025-10-02 09:52:56
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竭誠(chéng)歡迎相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者、高層次人才、博士加盟我校。
6樓2025-10-02 09:55:32
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引進(jìn)待遇

1.按規(guī)定納入事業(yè)單位編制管理;

2.安家費(fèi):根據(jù)聘期內(nèi)可完成的考核標(biāo)準(zhǔn)面議,最高可達(dá)100萬(wàn)元以上;

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4.生活補(bǔ)貼:800元/月(新余市發(fā)放三年,以新余市政府最新文件為準(zhǔn));

5.提供周轉(zhuǎn)性住房,免費(fèi)居住3年;

6.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):8-45萬(wàn),經(jīng)費(fèi)使用按新余學(xué)院相關(guān)制度執(zhí)行;

7.享受校聘副教授待遇:未取得副高職稱的博士,簽訂協(xié)議后,可以按校聘副教授享受校內(nèi)績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)金五年;

8.配偶安置:根據(jù)配偶原有工作及其學(xué)歷、專業(yè)等情況,可安排編制內(nèi)隨調(diào)或按《新余學(xué)院編制外用工管理辦法(試行)》進(jìn)行安置;

9.子女教育:子女學(xué)前教育、義務(wù)教育可在新余市任意擇校(以新余市政府最新文件為準(zhǔn))。
新余學(xué)院2025年高層次人才招聘公告(第二批)


新余學(xué)院2025年高層次人才招聘公告(第二批)-1


新余學(xué)院2025年高層次人才招聘公告(第二批)-2

7樓2025-10-02 10:11:57
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8樓2025-10-02 10:14:38
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竭誠(chéng)歡迎相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者、高層次人才、博士加盟我校。
9樓2025-10-02 10:19:06
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15樓2025-10-02 16:37:08
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16樓: Originally posted by tfang at 2025-10-02 17:11:21

你好!感謝你的關(guān)注,我是學(xué)校的老師,你有意加入我們,或你有相關(guān)的人才資源推薦不!有的話,請(qǐng)聯(lián)系我或按照公告上留的聯(lián)系方式咨詢關(guān)注。
56樓2025-10-05 15:59:14
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50樓: Originally posted by 咯咯face at 2025-10-04 16:55:58

你好!感謝你的關(guān)注,我是學(xué)校的老師,你有意加入我們,或你有相關(guān)的人才資源推薦不!有的話,請(qǐng)聯(lián)系我或按照公告上留的聯(lián)系方式咨詢關(guān)注。
57樓2025-10-05 16:01:01
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19樓: Originally posted by Hewei at 2025-10-02 18:11:24
幫頂。。。。。。。。。。。!

你好!感謝你的關(guān)注,我是學(xué)校的老師,你有意加入我們,或你有相關(guān)的人才資源推薦不!有的話,請(qǐng)聯(lián)系我或按照公告上留的聯(lián)系方式咨詢關(guān)注。
58樓2025-10-05 16:02:38
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53樓: Originally posted by seaskyy at 2025-10-05 12:00:08
年齡50以下是硬線?給你們介紹一個(gè)領(lǐng)軍

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59樓2025-10-05 16:05:41
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51樓: Originally posted by psylhh at 2025-10-04 23:48:13

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60樓2025-10-05 16:33:18
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16樓: Originally posted by tfang at 2025-10-02 17:11:21

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18樓: Originally posted by laozhu5572 at 2025-10-02 17:46:41

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22樓: Originally posted by dezi8218 at 2025-10-03 10:14:56

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28樓: Originally posted by 假大空 at 2025-10-03 11:43:11
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45樓: Originally posted by 落花劍雨 at 2025-10-04 10:37:27

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46樓: Originally posted by ckxbear at 2025-10-04 11:31:34

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48樓: Originally posted by shenrenren at 2025-10-04 16:10:52

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49樓: Originally posted by 曾經(jīng)滄海a at 2025-10-04 16:36:36

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50樓: Originally posted by 咯咯face at 2025-10-04 16:55:58

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