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合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)2016-2017年教師招聘
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校區(qū)簡介 2011年，經(jīng)教育部批準，合肥工業(yè)大學(xué)、宣城市人民政府共同建設(shè)合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)。合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)的建設(shè)是貫徹落實國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、推動 皖江示范區(qū)建設(shè)的重要舉措，是國家優(yōu)質(zhì)教育資源與地方資源相結(jié)合的典型范例，開創(chuàng)了高等教育合作辦學(xué)的新模式。2012年合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)首屆招生， 宣城校區(qū)與合肥校區(qū)按兩個代碼，面向全國一本線以上招生，學(xué)生完成學(xué)業(yè)后，按照合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定等有關(guān)要求，符合畢業(yè)條件的頒發(fā)同一合肥工業(yè)大學(xué) 本科學(xué)歷證書，達到學(xué)位授予條件的頒發(fā)同一學(xué)士學(xué)位證書。 根據(jù)學(xué)校招聘計劃統(tǒng)籌安排，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)教師，相關(guān)事宜如下： 一、招聘專業(yè)及數(shù)量 機械工程系（機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、焊接、過程裝備與控制工程、材料成型及控制、新能源材料與器件、金屬材料） 信息工程系（計算機科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程、計算機網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子信息科學(xué)與技術(shù)） 化工與食品加工系（化學(xué)工程與工藝（高分子化工） 建筑工程系（結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、工程力學(xué)、 水工結(jié)構(gòu)工程） 商學(xué)系（工商管理、市場營銷、 物流管理、 經(jīng) 濟 學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易） 基礎(chǔ)部（數(shù)學(xué) 、物理 、 英語 、體育 、哲學(xué) 、 歷史 、 法學(xué)） 工程實踐教學(xué)中心（機械類、材料類實驗教師） 二、基本條件 1、遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范； 2、具有良好的品行； 3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)和技能； 5、有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件。 三、業(yè)務(wù)條件及相關(guān)待遇 第一層次：學(xué)科帶頭人 教授，博士生導(dǎo)師，年齡在55周歲及以下，海內(nèi)外具有一定學(xué)術(shù)影響的專家、學(xué)者。 崗位津貼，在校本部同級崗位津貼基礎(chǔ)上增加5萬元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費40萬元；安排配偶工作調(diào)動。 第二層次：專業(yè)負責(zé)人 教授，年齡在50周歲及以下，具有較高的學(xué)術(shù)水平。 崗位津貼，在校本部同級崗位津貼基礎(chǔ)上增加4萬元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費30萬元；安排配偶工作調(diào)動。 第三層次：學(xué)術(shù)骨干 具有博士學(xué)位的副教授，或具有海外獲得博士學(xué)位的博士，或具有海外研究經(jīng)歷的博士后，年齡在40周歲及以下。 崗位津貼，在校本部同級崗位津貼基礎(chǔ)上增加3萬元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費20萬元；配偶具有研究生學(xué)歷的，根據(jù)崗位需求協(xié)助安排配偶工作調(diào)動。 第四層次：骨干教師 具有博士學(xué)位的教師。第一學(xué)歷須為統(tǒng)招全日制本科，“211”及以上層次高校優(yōu)先，年齡在40周歲及以下。 崗位津貼在校本部同級崗位津貼基礎(chǔ)上增加2萬元/年，提供120㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費16萬元。 第五層次：其他教師 英語、體育、機械類、材料類實驗教師等專業(yè)，可招聘雙“985”（本科、碩士研究生均為“985”高校）高校碩士研究生畢業(yè)生。 崗位津貼在校本部同級崗位津貼基礎(chǔ)上增加1萬元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受標準面積成本價，給予購房安家費8萬元。 四、其它事宜 1、招聘的教師均為合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)落地教師，工作地點在宣城校區(qū)，落戶在宣城市。 2、宣城校區(qū)管委會聯(lián)系宣城市政府有關(guān)部門協(xié)商，解決宣城校區(qū)教師子女入學(xué)入托等問題。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系單位：合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)組織人事辦公室 聯(lián)系人：袁老師，高老師，桂老師 E-mail：hfut_xczp@163.com、xczp@hfut.edu.cn請下載附件報名表填寫簡歷后發(fā)到人事處郵箱【投遞簡歷主題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘專業(yè)（系(部) ）】 謝謝！  網(wǎng)址是：https://xc.hfut.edu.cn/ |
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2016-12-06 10:30:49, 60 K
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合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)坐落在有“中國文房四寶之鄉(xiāng)”之稱的宣城市區(qū)南部，這里風(fēng)景秀麗，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，文化底蘊深厚。宣城校區(qū)規(guī)劃占地面積3135 畝，總建筑面積約60萬平方米，一次規(guī)劃，分期建設(shè)。宣城校區(qū)建筑設(shè)計融合徽派建筑元素，通過依山就勢的生態(tài)布局，構(gòu)建一個水轉(zhuǎn)山繞、人杰地靈的現(xiàn)代大學(xué) 校園。目前校區(qū)一期工程、二期工程已基本完工，初步達到比較優(yōu)越的辦學(xué)條件，教學(xué)樓、實驗樓群、計算中心、工程實踐教學(xué)中心、體育場館等教學(xué)設(shè)施齊全，學(xué) 生宿舍、學(xué)生食堂、校區(qū)醫(yī)院及綜合服務(wù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完備。 宣城校區(qū)是合肥工業(yè)大學(xué)的重要組成部分，學(xué)校對宣城校區(qū)實行一體化管理。合肥工業(yè)大學(xué)負責(zé)規(guī)劃籌建、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)組織、師資隊伍、學(xué)生管理、質(zhì) 量監(jiān)督、招生就業(yè)等，保證教學(xué)計劃的實施和學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。師資配置按學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一管理、統(tǒng)一要求，由校本部選派教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)水平較高的教師組織教 學(xué)。同時，在國內(nèi)外遴選優(yōu)秀人才充實教師隊伍，逐步建立宣城校區(qū)穩(wěn)定的、高水平的教師隊伍和管理隊伍。 合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)目前設(shè)有機械工程系、信息工程系、建筑工程系、商學(xué)系、化工與食品加工系5個系，1個基礎(chǔ)部，共30多個本科專業(yè)，不斷加強學(xué)科專業(yè)建 設(shè)，實現(xiàn)與合肥校區(qū)差異化發(fā)展。目前，宣城校區(qū)有在校本科生11600余名，研究生100名，2016年計劃招收2000名本科生，102名碩士研究生。 合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)2016年人才招聘 宣城校區(qū)辦學(xué)以來，堅持立德樹人的教育理念，以努力辦好人民滿意的大學(xué)為已任，堅持標準、堅持質(zhì)量、堅持特色，已取得顯著成效。宣城校區(qū)以學(xué)生為本，加強學(xué) 生教育管理，努力為大學(xué)生的“勤奮學(xué)習(xí)、健康成長、全面發(fā)展”營造良好環(huán)境、搭建發(fā)展平臺。宣城校區(qū)不斷加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅持學(xué)生體育鍛煉和良好的學(xué)習(xí)行為 習(xí)慣，建立具有特色的學(xué)生班主任聯(lián)系制度，創(chuàng)建勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、追求卓越的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。近年來，宣城校區(qū)積極組織參與各級各類大學(xué)生學(xué)科創(chuàng)新競賽，宣城 校區(qū)學(xué)子在30余項國際、國家級競賽上獲得140余項獎勵，其中RoboCup2014（機器人足球）世界杯大賽：獲仿真3D第7，仿真2D第12名； 2015全國企業(yè)競爭模擬大賽：1支代表隊獲高校組一等獎，1支代表隊獲MBA組三等獎；參加2016年美國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽，12支隊伍均取得優(yōu)異成 績，其中1支代表隊獲特等獎提名（全球僅37組代表隊獲此項榮譽），6支代表隊獲一等獎，5支參賽隊獲得二等獎。此外，還獲得300多個省級學(xué)科競賽獎 項，碩果累累、成績喜人。辦學(xué)幾年來，在全校師生員工的共同努力下，宣城校區(qū)辦學(xué)平穩(wěn)有序，學(xué)生質(zhì)量可靠，社會影響擴大，2016年首屆畢業(yè)生就業(yè)情況良 好，截止6月底，錄取研究生比率超過30%，就業(yè)率達85%。 在學(xué)校的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在宣城市政府與宣城人民的大力支持下，宣城校區(qū)黨委和管委會革故鼎新，在教學(xué)管理、用人機制、后勤服務(wù)社會化等方面大膽探索，銳意改 革。在合肥工業(yè)大學(xué)全體教職員工的共同努力下，辦學(xué)理念先進、辦學(xué)環(huán)境優(yōu)美、辦學(xué)模式創(chuàng)新的宣城校區(qū)已經(jīng)嶄露頭角，正朝著高水平、創(chuàng)新型、有特色的大學(xué)校 區(qū)奮進，必將為學(xué)校推進國際知名的研究型高水平大學(xué)建設(shè)譜寫新的篇章，為國家、區(qū)域及行業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出更大的貢獻！ |
2樓2016-12-05 14:47:12
3樓2016-12-20 17:03:42
sdy8181
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7樓2017-01-11 07:58:44
shitou621627
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8樓2017-01-11 09:11:02
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