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國內(nèi)某些高校大咖子弟坐莊重要崗位，壟斷學(xué)術(shù)資源，積弊當改，壯哉我山東大學(xué)。 已有38人參與
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中國高�？蒲性核仨殘詻Q制止近親繁殖，本校畢業(yè)學(xué)生在獲得博士學(xué)位后沒有在國外連續(xù)學(xué)習(xí)工作5年以上或者在其它單位全職工作8年以上者不得在本校擔任中級及中級以上崗位。國內(nèi)已經(jīng)從追求SCI論文數(shù)量轉(zhuǎn)變到追求SCI影響因子，然而應(yīng)用學(xué)科追求影響因子確定不是開玩笑嗎？高校學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是論文大咖不是倒退嗎？ 山東大學(xué)：全球招聘院長的中國高校樣本 操著一口流利漢語的加拿大學(xué)者貝淡寧將自己“落戶”山東大學(xué)的原因歸結(jié)為“優(yōu)秀的師生，美麗的校區(qū)”，“當然，在山東研究儒家文化是很好的機會”。 2016年9月起，這位國際知名哲學(xué)家、社會學(xué)家以政治學(xué)與公共管理學(xué)院院長的嶄新身份正式進入山東大學(xué)青島校區(qū)。僅半年時間，一個個與國外大學(xué)開展合作的機會在他手中成為現(xiàn)實。一個最新注腳是，今年夏天，學(xué)院部分學(xué)生將有機會前往北歐研究當?shù)馗＠贫取?br /> 貝淡寧獨特的應(yīng)聘經(jīng)歷彰顯的是百年老校全球攬才的決心。2013年起，山東大學(xué)以全球發(fā)布公告、海內(nèi)外校友推薦等方式尋才引才，至今已有10位在國內(nèi)外學(xué)界享有盛譽的知名學(xué)者以院長和科研機構(gòu)負責(zé)人身份加盟。 全職扎根而非“過客”，這些擁有“洋資歷”的學(xué)者如何應(yīng)對“水土不服”？他們的加入能增添幾分活力？在越來越多中國高校面向全球攬才的浪潮中，山東大學(xué)的樣本值得解讀。 哪里“水土不服”，就從哪里改起 2013年剛被聘為山東大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院院長，黃衛(wèi)平就做了一件讓人目瞪口呆的事：主動將聘期工資全部捐給學(xué)校，自己一分錢不拿。 “剛一來就‘水土不服’，除了固定薪金，到年底根據(jù)自己做的事情算出點數(shù)，然后看績效。我擔心這樣的機制會影響我的思維，干脆退出�！贝饲�，黃衛(wèi)平長期在加拿大多所大學(xué)任教，對比之下，他索性“任性”了一把。 黃衛(wèi)平也不習(xí)慣，信息科學(xué)明明是一門應(yīng)用學(xué)科，學(xué)院不少老師追求的卻是論文，鮮有實踐成果轉(zhuǎn)化的意識，“結(jié)果離應(yīng)用越來越遠”。 哪里“水土不服”，就從哪里改起——這成為聘任院長們的共識。 走出“象牙塔”的產(chǎn)學(xué)研合作項目被擺上黃衛(wèi)平的案頭。他帶領(lǐng)師生34批次200多人深入特殊群體（服刑人員），發(fā)起成立“中國特殊群體綜合治理大數(shù)據(jù)聯(lián)合實驗室”；聯(lián)合寧夏監(jiān)獄管理局，形成監(jiān)獄智能化改造行業(yè)標準推至全國。 “我們希望重歸知識分子的理想，做一些別人沒有做過的事情，解決別人沒解決的問題，而不是片面追求考核機制驅(qū)使的東西，這是我最不‘服’，也是最想改變的事情�！秉S衛(wèi)平坦言。 在山東大學(xué)校長張榮看來，“不是僅僅要求引進的人才適應(yīng)我們的環(huán)境，完全改變他自己。從另一個角度講，這樣一種‘不服’、矛盾也會成為我們改革的動力”。 不容忽視的人才特區(qū)與改革試點 不僅要“引得來”，而且要“留得住”“用得好”——在人事制度改革上，山東大學(xué)對聘任院長和科研機構(gòu)負責(zé)人的工作設(shè)想和改革措施給予大力支持，提供充分的政策保障。 基于對人才培養(yǎng)的認同，2013年，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者陳寶權(quán)教授加盟，擔任山東大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院院長。他坦言4年間，自己花費精力最多的就是如何引入并培養(yǎng)人才。 整整醞釀一年之久，陳寶權(quán)主持推出預(yù)聘制的人事改革方案，方案的核心內(nèi)容包括：為新近教師提供和市場相對接軌的待遇；對引入教師進行規(guī)范評估和考核。 在學(xué)院，陳寶權(quán)同時力推的另一項改革是對已有老師進行分類考核，老師自主選擇教學(xué)型或教研型崗位，對應(yīng)不同的分工體系和評價標準。4年來，該學(xué)院20多名老師選擇教學(xué)崗，教學(xué)做得優(yōu)秀的老師拿到的績效和教研崗一樣多。 山東大學(xué)表示，類似改革試點還將在更多聘任院長所在的學(xué)院漸次鋪開。 “我們希望招聘的院長能帶來新的理念包括管理的經(jīng)驗和方法，另一方面也希望他們能在學(xué)校非常好地行使職權(quán)，把工作進展得更好。這既包括院長和學(xué)院、教職工之間的互動，也有學(xué)校制度層面的互動�！鄙綎|大學(xué)人事部部長陳宏偉解釋。 學(xué)術(shù)管理者，而非簡單的行政管理者 在山東大學(xué)，聘任院長有一個特別的名稱，“學(xué)術(shù)管理者”。張榮解釋，這意味著他們并非簡單的行政管理者。 “一個院長自己不了解學(xué)術(shù)、不懂學(xué)術(shù)，怎么和教師交流，怎么引導(dǎo)學(xué)院的發(fā)展？不可能。所以院長本身就是一個學(xué)術(shù)帶頭和行政職責(zé)兼有的雙重人物。” 為使聘任院長適應(yīng)工作，山東大學(xué)還為其配備常務(wù)副院長，相比而言，常務(wù)副院長在院里工作時間長，便于更好協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源等工作。這被視作山東大學(xué)人才工作的獨特探索。 針對“學(xué)術(shù)管理者”的招聘程序之嚴格同樣令人印象深刻。 招聘范圍主要是在國內(nèi)知名大學(xué)任職的教授，研究機構(gòu)研究員，或具有海外知名高校終身教職的副教授及以上職位、在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚、取得國內(nèi)外同行公認的學(xué)術(shù)成就的知名專家學(xué)者。 他們還須進行公開答辯。答辯委員會包括校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責(zé)人、校內(nèi)外專家等20多人，此外相關(guān)學(xué)院副高以上職稱教職工會參與公開答辯環(huán)節(jié)，進行投票推薦。 4年來，10位聘任院長的引智數(shù)量和質(zhì)量屢屢取得突破。 這些聘任院長帶來的變化令張榮感同身受，在他看來，院長們的到來增加了學(xué)校對外部人才的吸引力，提升了國際化的水平，并在科技、辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)理念等多方面引領(lǐng)創(chuàng)新，“還有很重要的一點，有助于營造一個文化多元的辦學(xué)生態(tài)”。 變化同樣折射在這些聘任院長身上。 欣喜于找到合適平臺的該校微生物國家重點實驗室主任張友明教授最近忙著退出德國國籍，他不僅帶回了一個科研團隊，還帶回了一份不再“出走”的決心。 中國青年報·中青在線記者 邢婷 來源：中國青年報 （ 2017年04月26日 03 版）中國高�？蒲性核仨殘詻Q制止近期繁殖裙帶關(guān)系，本校畢業(yè)學(xué)生在獲得博士學(xué)位后沒有在國外連續(xù)學(xué)習(xí)工作5年以上或者在其它單位全職工作8年以上者不得在本校擔任中級及中級以上崗位。 |
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4樓2017-04-26 12:55:37
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山東理工大學(xué)一科研成果賣出5億元天價 新聞發(fā)布會上，山東理工大學(xué)黨委書記呂傳毅介紹說，長期以來，全球聚氨酯產(chǎn)業(yè)一直沿用物理發(fā)泡劑技術(shù)，雖然發(fā)達國家已研發(fā)出第4代產(chǎn)品，但依然未能解決破壞臭氧層、造成溫室效應(yīng)的難題，隨著蒙特利爾議定書相關(guān)執(zhí)行期限臨近，近年來，世界各國都在尋找含氯氟元素物理發(fā)泡劑的替代品。山東理工大學(xué)教授畢玉遂率領(lǐng)的研究團隊，歷時13年于2011年發(fā)明了無氯氟聚氨酯化學(xué)發(fā)泡劑。 這一科研成果問世，摘掉了“聚氨酯產(chǎn)業(yè)破壞臭氧層”的“緊箍”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展找到新出路。國家知識產(chǎn)權(quán)局認定該成果為革命性顛覆性的發(fā)明。國家知識產(chǎn)權(quán)局專家認為，畢玉遂教授團隊“解決了一個世界性難題”。該成果已申報了新物質(zhì)注冊，并取得了由美國化學(xué)會認定的新物質(zhì)注冊號。 據(jù)介紹，該發(fā)泡劑可用于聚氨酯、聚氯乙烯、聚苯乙烯發(fā)泡，可適用聚氨酯軟質(zhì)、硬質(zhì)、半硬質(zhì)發(fā)泡。軟質(zhì)泡沫可應(yīng)用于床墊、沙發(fā)、服裝襯墊、汽車坐椅等；硬質(zhì)泡沫應(yīng)用于冰箱、冰柜、冷庫、集裝箱等致冷裝置和設(shè)備、供熱管道、建筑屋頂、外墻的隔熱保溫，空調(diào)管道隔熱保冷以及作為以塑代木材料等；半硬質(zhì)泡沫用于汽車等交通工具內(nèi)裝飾和吸能緩沖材料等。該成果既清潔環(huán)保又可降低能源消耗，經(jīng)濟價值巨大。目前，該成果已成功應(yīng)用于外墻保溫和板材生產(chǎn)，在其他工業(yè)領(lǐng)域中的應(yīng)用試驗也已全面展開。 這一專利技術(shù)被淄博市臨淄區(qū)補天新材料技術(shù)有限公司以5億元人民幣買斷20年獨占許可使用權(quán)，并已撥付4100萬元首付款。據(jù)悉，淄博正加快推進10萬噸聚氨酯化學(xué)發(fā)泡劑項目建設(shè)，并以此為主導(dǎo)產(chǎn)品，推動上下游產(chǎn)業(yè)聚集，重點發(fā)展新型聚醚、白料、聚氨酯版板材、集裝箱等高附加值產(chǎn)品。 |
3樓2017-04-26 10:24:24
plszsx
至尊木蟲 (知名作家)
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- 金幣: 17468.4
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- 在線: 601.9小時
- 蟲號: 339379
- 注冊: 2007-04-06
- 性別: MM
- 專業(yè): 催化化學(xué)
5樓2017-04-26 13:06:30
柳絮蟲
新蟲 (職業(yè)作家)
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- 注冊: 2016-03-04
- 專業(yè): 植物資源學(xué)
6樓2017-04-26 16:24:23
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