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廣州博濟(jì)醫(yī)藥誠聘重組蛋白/抗體藥物研究人員
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1.重組蛋白/抗體藥物/中、高級研究員 2名 崗位職責(zé): (1)承擔(dān)分子生物學(xué)/抗體/重組蛋白方面的項(xiàng)目研究; (2)跟蹤相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外進(jìn)展,主持可參與撰寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告; (3)負(fù)責(zé)研究方案和計(jì)劃的制定,組織試驗(yàn)計(jì)劃和方案實(shí)施;負(fù)責(zé)部分之間協(xié)調(diào)工作; (4)進(jìn)行基因工程、發(fā)酵工程、抗體制備、藥物分離純化方面等研究實(shí)驗(yàn)研究工作; (5)完成試驗(yàn)報(bào)告與原始資料整體,配合注冊部完成項(xiàng)目申報(bào)工作。 任職資格: (1)有分子生物學(xué)/生物化學(xué)/免疫學(xué)基礎(chǔ),碩士以上學(xué)位,英語6級以上,熟練的英語應(yīng)用能力及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; (2)有豐富的蛋白多肽類生物藥的研究或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),高級人員要求成功開過一個(gè)以上新藥項(xiàng)目(申報(bào)CDE或FDA); (3)具有良好理論知識、實(shí)驗(yàn)操作技能,對蛋白多肽類藥物較深的認(rèn)識;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; (4)熟悉藥品注冊、研發(fā)相關(guān)的法規(guī)和技術(shù)要求,熟悉生物制品類似物的研究方法; (5)有抗體工程/重組蛋白藥物研發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.重組蛋白/抗體藥物一般研究人員 5名 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)研究方案的實(shí)施,具體試驗(yàn)內(nèi)容的開展,試驗(yàn)現(xiàn)象、數(shù)據(jù)的記錄和整理; (2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器日常使用與維護(hù),參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理及工作協(xié)調(diào) (3)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的總結(jié),參與實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫; 任職資格: (1) 有分子生物學(xué)/生物化學(xué)/免疫學(xué)基礎(chǔ),本科以上學(xué)位; (2)熟悉抗體藥物或重組蛋白藥物的表達(dá)、純化技術(shù); (3)具有2年以上生物藥物研究經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展相關(guān)試驗(yàn)、分析總結(jié)、撰寫報(bào)告等工作; (4)較好的英語應(yīng)用能力及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 廣州博濟(jì)醫(yī)藥藥物研究中心介紹: 廣州博濟(jì)藥物研究中心位于廣州市科學(xué)城南翔一路62號,位臨廣深高速。中心規(guī)?偨ㄖ娣e達(dá)12000m2,分為藥學(xué)研究中心和藥物評價(jià)中心兩大部分,主要從事臨床前研究和注冊申報(bào)服務(wù)。藥學(xué)研究中心設(shè)中藥研究部、化藥研究部和生物制品研究部;藥物評價(jià)中心設(shè)質(zhì)保部、藥理研究室、毒理研究室、藥代與臨床檢測室和實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理部。目前在國家、省市政府財(cái)政及公司的大力資助下,建成了3000多平方米的、符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的中藥提取純化、化學(xué)合成、制劑成品中試車間;1600余平方米GLP標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室、細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室和藥代動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)室,配置了較為完備的有關(guān)中藥粉碎、提取與純化、化學(xué)合成、生物制品、藥物制劑、質(zhì)量分析、藥理試驗(yàn)、藥代檢測等價(jià)值2000余萬元的儀器設(shè)備。現(xiàn)公司已完成上市,擬開建設(shè)第二期工程,即藥學(xué)研究中心的擴(kuò)建,完成中藥提取、化學(xué)合成(小分子和多肽)、固體制劑等GMP廠房的(地址改在增城區(qū)新塘);藥物非臨床安全性評價(jià)中心建設(shè)和GLP認(rèn)證申請 現(xiàn)因業(yè)務(wù)大力發(fā)展,需廣招國內(nèi)外有志從事藥品研究、發(fā)展中國醫(yī)藥的人才,共創(chuàng)博濟(jì)醫(yī)藥民族品牌。我們承諾加入博濟(jì)的同行,公司將給予良好的工作環(huán)境,良好的薪資待遇,最好培訓(xùn)體系、最好的成長空間。 各崗位一經(jīng)錄用,享受公司各項(xiàng)福利制度。根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷與能力,中級研究人員年薪不低于15萬、高級研究人員年薪不低于20萬,對于加入博濟(jì)做出貢獻(xiàn)者,公司將給予股權(quán)激利。 用人理念:才華不愁沒空間,付出不愁沒回報(bào);不怕你有才,就怕你不會(huì)。 薪資體系:工資按級別,獎(jiǎng)金按項(xiàng)目,加薪靠成績。 發(fā)展目標(biāo):不求我第一,但求版上有。 |
新蟲 (小有名氣)

鐵桿木蟲 (正式寫手)
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