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ahwll123新蟲 (小有名氣)
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關(guān)于國家自然科學(xué)基金的幾點(diǎn)意見 已有31人參與
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關(guān)于國家自然科學(xué)基金的幾點(diǎn)建議 一、關(guān)于年齡問題 現(xiàn)在的青年基金申請難度越來越大,很多男博士畢業(yè)就超過30歲了,沒有幾次申請青年基金的機(jī)會(huì)。強(qiáng)烈建議放寬男性申請年齡,和女性的40歲保持一致。作為一名35歲的青椒,連續(xù)四年申請基金均未上會(huì),勢必會(huì)對自己的能力產(chǎn)生懷疑,也會(huì)打擊做科研的信心和積極性。正所謂哀莫大于心死,未來何去何從猶未可知。 二、關(guān)于評審專家問題 在評審過程中,個(gè)別評審專家的評審敷衍了事,沒有認(rèn)真閱讀申請書。建議以后的專家評審能公開具體分?jǐn)?shù),不要讓申請人每次都猜是A還是C。基金申請一年比一年難,僧多肉少,內(nèi)卷嚴(yán)重,F(xiàn)實(shí)的情況就是,沒有關(guān)系,想拿基金的難度越來越大。 三、關(guān)于青年基金額度問題 強(qiáng)烈建議增加青年基金的數(shù)目。比如讓每個(gè)青年基金的額度適當(dāng)降低一些,擴(kuò)大一下覆蓋面,這樣可以讓更多的青年工作者安心做科研。對于高校青椒而言,拿不到青年基金基本就等于斷送了個(gè)人的科研前途。現(xiàn)在的問題是強(qiáng)者恒強(qiáng),馬太效應(yīng)明顯,科研資源分配極為不均。其實(shí)最需要基金幫助的往往是那些青年學(xué)者,雪中送碳要遠(yuǎn)好于錦上添花。 四、關(guān)于單位評價(jià)問題 很多高校對于青年基金過于重視。任何事情都要有一個(gè)度的問題,正所謂過猶不及。之前是唯論文,現(xiàn)在是唯基金,一些高校依然存在職稱評定基金一票否決制以及變相增加獎(jiǎng)勵(lì)等問題,F(xiàn)在的科研環(huán)境對于年輕老師并不友好,壓力大,考核多,幸福感差。對于青椒來說,最重要的是要有一個(gè)安心的科研環(huán)境。 五、總結(jié) 國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目一直以來都是認(rèn)可度最高、口碑最好的縱向課題。我不過是阿Q一般的人物,沒有范進(jìn)中舉式的喜悅,只能像祥林嫂一樣發(fā)發(fā)牢騷,最終只會(huì)像孔乙己一樣被人嘲笑。然而,作為一個(gè)傳統(tǒng)意義上的失敗者,我依然希望我們的科研環(huán)境越來越好,我們的國家有越來越多的原創(chuàng)性成果。 Ps:大家可以在基金委發(fā)的郵件里填寫調(diào)查問卷,一起提意見。 發(fā)自小木蟲IOS客戶端 |
新蟲 (小有名氣)
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中國不缺能人,基金不是普惠的,而必須是競爭的,實(shí)際上這也是效率最高的。不能指望國家放寬政策,必須讓你自己變得更強(qiáng)。否則,可以自覺退出競爭,拿個(gè)基本工資,也能利用社會(huì)主義優(yōu)越性養(yǎng)活自己和家人。 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
至尊木蟲 (職業(yè)作家)
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第一點(diǎn)格局有點(diǎn)小了。女性畢業(yè)年齡和男性沒區(qū)別,還要生育,并不比男性占優(yōu)勢。 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |

新蟲 (小有名氣)
新蟲 (正式寫手)
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我倒是覺得目前國內(nèi)科研人員偏多,資源太散而且浪費(fèi),很多專科二三本院;撕芏噱X買各種設(shè)備,卻是落灰浪費(fèi),做的研究工作基本都是低水平重復(fù),沒有意義?梢赃m當(dāng)鼓勵(lì)?,二三本院校老師好好做好教學(xué)和實(shí)踐工作(畢竟平臺(tái),學(xué)生和老師能力受限)。鼓勵(lì)985,雙一流高校老師從事高水平科研工作,并重新認(rèn)定職稱體系,嚴(yán)格限制教授數(shù)量(按學(xué)科發(fā)展方向設(shè)置),提高教師待遇(與帽子脫鉤),這樣也有利于資源集中與有水平有能力有學(xué)生有平臺(tái)有組織的科研,集中公關(guān)做事。這樣基金也不用灑胡椒面而浪費(fèi)。 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
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