職業(yè)測(cè)評(píng)是心理測(cè)驗(yàn)的一個(gè)分支，在學(xué)術(shù)上被廣泛認(rèn)可的心理測(cè)驗(yàn)的定義是“行為樣組的客觀(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量”。如果你真的想借助職業(yè)測(cè)評(píng)達(dá)到了解自我的目的，應(yīng)該選擇科學(xué)的職業(yè)測(cè)評(píng)�？茖W(xué)的職業(yè)測(cè)評(píng)以特定的理論為基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)問(wèn)卷、抽樣、統(tǒng)計(jì)分析、建立常模等程序編制，必須符合三個(gè)條件： 　　

　效度：測(cè)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。 　　

　信度：測(cè)驗(yàn)結(jié)果的穩(wěn)定性。

　常模：每一位被試的心理測(cè)驗(yàn)都有一個(gè)原始分?jǐn)?shù)，通常情況下這個(gè)分?jǐn)?shù)沒(méi)有實(shí)際意義，除非這個(gè)分?jǐn)?shù)能與別人比較。與此相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)便是常模。常模是指有代表性的樣本在測(cè)驗(yàn)上的分?jǐn)?shù)分布情形。

　　科學(xué)的職業(yè)測(cè)評(píng)是客觀(guān)化、標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)卷，它的科學(xué)性、客觀(guān)性、可比較的功能是其它自我了解的方法不具有的。

　　職業(yè)測(cè)評(píng)已經(jīng)得了越來(lái)越廣泛的運(yùn)用，甚至不少雜志、網(wǎng)站、電視上也會(huì)出現(xiàn)各式各樣的職業(yè)測(cè)評(píng)。但是我們應(yīng)該清楚地知道，在傳媒上看到的大多數(shù)都不是嚴(yán)格意義上的職業(yè)測(cè)評(píng)，只能將它們當(dāng)作娛樂(lè)。 返回小木蟲(chóng)查看更多