2015年4月專家顧問工資匯報
VIP工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
N1+N2+N3+N4+N5≥5(硬指標(biāo))
新方案:http://www.gaoyang168.com/bbs/viewthread.php?tid=8487393
1.在版內(nèi)舉辦有意義的活動如學(xué)術(shù)活動,疑難解答活動等的次數(shù)為N1;其中活動貼非灌水回復(fù)數(shù)超過10有效。
2.本月獲得所在版塊EPI專家指數(shù)個數(shù)為N2。
3.在版內(nèi)發(fā)表原創(chuàng)性經(jīng)驗、有意義的討論帖(這里不包括活動貼,活動貼只按照N1計算)或者發(fā)布優(yōu)秀資源貼數(shù)(不包含求助類話題)為N3。
4.在版內(nèi)發(fā)表轉(zhuǎn)載性的主題帖數(shù)(轉(zhuǎn)載學(xué)科前沿動態(tài)等內(nèi)容的)為N4。
5.在版內(nèi)正確有效解答蟲友問題、參與討論的回帖數(shù)為N5。
【VIP工資】=[0.01+(N1×0.01)+(N2×0.005)+(N3×0.005)+(N4×0.0005)+(N5×0.0005)]
考核工資發(fā)放方式:
a)版務(wù)版主一般在每月1-5號匯總并公示版塊內(nèi)專家顧問工作量{包括N1、N2、N3、N4、N5}并通知版塊內(nèi)所有專家顧問回帖確認(rèn),完成考核工作(匯總及公示在各自版塊的專家交流室,合格專家,版務(wù)版主可自主掌握發(fā)放金幣工資,但每月每專家獎勵不得超過20個);
b)6-10日區(qū)長將在區(qū)務(wù)發(fā)布考核主題貼,版務(wù)版主屆時上報考核工資發(fā)放對象,上報主管區(qū)長進(jìn)行審核;
c)11-15號由主管區(qū)長進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放VIP工資。
說明
1、考核工資發(fā)放前提:N1+N3+N4+N5≥5,低于5將不發(fā)放任何工資;版主也不用在回報給區(qū)長時列出了;
2、對于由多個專家共同舉辦的活動,2個專家舉辦的每個0.005VIP, 如果超過三個專家共同舉辦的每個給0.003VIP;
3、N5值的說明:通過查看【專家經(jīng)驗】來計算N5值。N5值只包括在版內(nèi)回復(fù)的帖子,同一個主題多次回復(fù)系統(tǒng)只算一次回帖數(shù),簡單回帖或無意義回帖(如果回復(fù)只是“幫頂”之類的系統(tǒng)也不統(tǒng)計在內(nèi))。按照時間段查看即可,例如從專家經(jīng)驗在4月從3~32,則N5=32-3+1=30
4、每月工資VIP上限0.1
5、對于同一區(qū)兼職多個版塊的專家顧問,在相關(guān)版塊單獨算,但VIP累加上限0.1(但考慮精力有限,最多兼職不得超過2個版塊)。
【時間】2015年04月
【論壇ID】劉兵
【舉辦活動次數(shù)】N1= 0
【獲得EPI指數(shù)個數(shù)】N2= 0
【原創(chuàng)性貼數(shù)】N3= 0
【轉(zhuǎn)載性帖數(shù)】N4= 0
【回復(fù)性帖數(shù)】N5=5
VIP=0.0025
【時間】2015年04月
【論壇ID】 zslddt
【舉辦活動次數(shù)】N1= 0
【獲得EPI指數(shù)個數(shù)】N2= 0
【原創(chuàng)性貼數(shù)】N3= 0
【轉(zhuǎn)載性帖數(shù)】N4= 0
【回復(fù)性帖數(shù)】N5= 16
VIP=0.008
【時間】2015年04月
【論壇ID】 來生麗瞳
【舉辦活動次數(shù)】N1= 0
【獲得EPI指數(shù)個數(shù)】N2= 0
【原創(chuàng)性貼數(shù)】N3= 0
【轉(zhuǎn)載性帖數(shù)】N4= 0
【回復(fù)性帖數(shù)】N5= 66
VIP=0.033
請各位專家確認(rèn),沒問題就上報了
@劉兵 @zslddt @來生麗瞳
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