如今事業(yè)單位中有很多合同制的,編制和合同制在工作崗位、待遇上有什么區(qū)別? 返回小木蟲查看更多
同工不同酬。 還有,先建議LZ去弄清楚編制的含義,等你明白了編制意味著什么,就不會問這話了~
非編制相當于臨時工,出了事情先讓他們頂著,有了好處基本沒他們什么事情,而且工資待遇差得不是一星半點,我們這非編制人員能有正式的事業(yè)編或者公務員一半的工資就不錯了
非編制?那不就是臨時雇傭的工人嗎?
樓主能問出這個問題,說明你離編制還很遠,在中國的行政機關和企事業(yè)單位工作,如果你沒有編制,就相當于你在這個國家沒有戶口,干一樣的活,拿不一樣的錢,領導說開你就開你,換句話說,名義上的人事代理和勞務派遣,都是臨時工,出事的時候頂雷的,
天壤之別,各種福利待遇和非在編人員幾乎是無緣的
我們單位的差距很大
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同工不同酬。
還有,先建議LZ去弄清楚編制的含義,等你明白了編制意味著什么,就不會問這話了~
非編制相當于臨時工,出了事情先讓他們頂著,有了好處基本沒他們什么事情,而且工資待遇差得不是一星半點,我們這非編制人員能有正式的事業(yè)編或者公務員一半的工資就不錯了
非編制?那不就是臨時雇傭的工人嗎?
樓主能問出這個問題,說明你離編制還很遠,在中國的行政機關和企事業(yè)單位工作,如果你沒有編制,就相當于你在這個國家沒有戶口,干一樣的活,拿不一樣的錢,領導說開你就開你,換句話說,名義上的人事代理和勞務派遣,都是臨時工,出事的時候頂雷的,
天壤之別,各種福利待遇和非在編人員幾乎是無緣的
我們單位的差距很大
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