導(dǎo)師眼中的差生
前幾天在網(wǎng)上看到一篇文章，說(shuō)的是研究生在校學(xué)習(xí)的階段重心不在科研方面，而是去公司實(shí)習(xí)，這種學(xué)生往往不討導(dǎo)師喜歡，也就是他們眼中的差生；然后這樣的學(xué)生在畢業(yè)之后往往能夠找到一份比較理想的工作，而那些在學(xué)校順著老師用心做科研的學(xué)生往往不能找到一份較好的工作。其實(shí)不難理解導(dǎo)師希望學(xué)生好好做科研，多發(fā)文章，這對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是有利的，而對(duì)公司來(lái)說(shuō)往往希望招進(jìn)來(lái)的人就能夠給公司帶來(lái)利潤(rùn)，由于高校和公司是脫節(jié)的所以就造成了這樣的情況。所以想問(wèn)問(wèn)過(guò)來(lái)的前輩們?nèi)绻鉀Q這樣矛盾，尤其是對(duì)于我們這種理工科生來(lái)說(shuō)，大部分時(shí)間都要花在實(shí)驗(yàn)上，根本不太可能有時(shí)間實(shí)習(xí)，或者有比較好的建議給我們這些人。不勝感激！
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號(hào)
不會(huì)吧，一般研三都不做實(shí)驗(yàn)的，我們這邊找工作的研三就出去實(shí)習(xí)了
，
這樣你就上專碩去吧，既然是學(xué)碩，干嗎不想搞科研，浪費(fèi)導(dǎo)師的名額，很討厭這種學(xué)生。
這個(gè)主要是看專業(yè)，很多專業(yè)到企業(yè)去后，很看重的研究方向，研究水平，畢竟公司也是需要研發(fā)和技術(shù)人員，不要以為去公司實(shí)習(xí)就能學(xué)到真東西。其實(shí)到了公司之后，會(huì)有很多技術(shù)壁壘，水平高的技術(shù)人員，對(duì)自己的技術(shù)技巧還是很保密的，不會(huì)輕易告訴你。這也是情況之一，所以最好還是有選擇性考慮這個(gè)問(wèn)題，不要盲目的一刀切。
并不是有實(shí)習(xí)經(jīng)歷就有優(yōu)勢(shì)，要看你應(yīng)聘的工作類型。如果是研發(fā)類工作，主要還是看你碩士期間的課題方向和你取得的成績(jī)；如果是銷售、策劃類的，可能有實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)好一些，祝好！
同感，老實(shí)人吃虧啊
什么樣的實(shí)習(xí)？