一、招聘條件
1. 具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，熱愛(ài)科學(xué)研究，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.要求博士以上學(xué)歷，具有遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、植物生理學(xué)、育種學(xué)或栽培耕作及植物生理學(xué)專業(yè)背景，接受過(guò)良好的相關(guān)技術(shù)訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的科研能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究課題；具有較強(qiáng)的英文閱讀能力和中英文寫(xiě)作能力；
3. 應(yīng)聘副研究員崗位，須主持過(guò)1項(xiàng)及以上國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或等效項(xiàng)目；能夠撰寫(xiě)出較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過(guò)較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，以第一作者發(fā)表SCI論文3篇及以上，累計(jì)影響因子>5.0。

二、崗位職責(zé)
1. 從事模式植物或園藝植物的分子生物學(xué)及分子育種等研究，獨(dú)立承擔(dān)課題組長(zhǎng)分配的相關(guān)科研工作；
2. 完成課題組長(zhǎng)交給的其他相關(guān)工作。

聯(lián)系方式：
請(qǐng)將應(yīng)聘資料Email發(fā)送至Xujin@xtbg.ac.cn郵箱。

三、相關(guān)待遇
具有博士學(xué)歷和學(xué)位者，根據(jù)科研業(yè)績(jī)聘為副研究員或助理研究員。

聘任為副研究員（或相當(dāng)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員
1、屬外籍科技人員，可以提供：（1）15萬(wàn)年薪（稅前，包含各種社會(huì)保險(xiǎn)，其中40%應(yīng)由課題支付）；（2）提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；（3）受聘期間提供70m2住房（按規(guī)定收取一定的租金）。

2、屬于華人回國(guó)定居或國(guó)內(nèi)其它單位調(diào)入的科技人員，根據(jù)所聘崗位，可以提供：（1）30萬(wàn)元購(gòu)房款（若連續(xù)聘任滿8年，所購(gòu)房歸個(gè)人所有；不足8年，按年份折扣）；（2）進(jìn)入研究組的，提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；（3）享受研究組同類人員待遇。戶口落在昆明市，協(xié)助辦理配偶的工作和幫助解決子女入學(xué)。

聘任為助理研究員的人員：提供一次性住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)10萬(wàn)元（若連續(xù)聘任滿8年，住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)歸個(gè)人所有；不足8年，按年份折扣）。進(jìn)入研究組的，提供10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，享受研究組同類人員待遇；


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