【招聘】武漢歐瑞康安生物科技有限公司招聘(基因檢測相關(guān),工作地點:武漢)
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測序技術(shù)人員(2名):
崗位職責(zé)(全職):
1. 負(fù)責(zé)臨床標(biāo)本的核酸(DNA/RNA)提取、PCR、上機運行等測序相關(guān)操作;
2. 負(fù)責(zé)二代測序過程的文庫構(gòu)建、上機運行等相關(guān)操作;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)儀器維護(hù)及相關(guān)物料的管理;
4. 完成部門主管交待的其他工作
職位需求:
1. 熟悉分子生物學(xué)實驗操作,實驗動手能力強;
2. 具有較強的動手實驗?zāi)芰、較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神
3. 熟悉質(zhì)粒提取、膠回收、PCR等實驗操作,有工作經(jīng)驗(一代測序或二代測序)優(yōu)先考慮;
4. 無經(jīng)驗 學(xué)習(xí)能力強者也可
【待遇:年薪7-8萬】
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數(shù)據(jù)分析人員(1名):
崗位職責(zé)(全職):
1. 負(fù)責(zé)測序?qū)嶒炦^程中的數(shù)據(jù)整理、分析及臨床意義解讀工作(包括一代測序的引物設(shè)計,一代和二代測序結(jié)果分析、數(shù)據(jù)解讀及報告生成等);
2. 負(fù)責(zé)對檢測樣本的相關(guān)數(shù)據(jù)的保存和統(tǒng)計;
3. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的相關(guān)工作;
職位需求:
1. 熟悉一代測序和二代測序平臺的數(shù)據(jù)分析流程;
2. 具有測序檢測結(jié)果數(shù)據(jù)解讀和生成檢測報告的相關(guān)經(jīng)驗;
3. 生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)優(yōu)先)本科以上學(xué)歷;
4. 細(xì)心,有上進(jìn)心,動手能力強;
5. 具有較強的動手實驗?zāi)芰、較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神
6. 有工作經(jīng)驗優(yōu)先
【待遇:年薪10-15萬】
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遺傳檢測管理人員(1名):
崗位職責(zé)(全職):
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理遺傳檢測實驗室的日常檢測工作及質(zhì)量控制工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)的資源管理和人員培訓(xùn);
2. 制定檢測實驗服務(wù)相關(guān)的一系列標(biāo)準(zhǔn)流程相關(guān)文件及工作規(guī)范,保障檢測服務(wù)正常運行;
3. 隨時跟蹤最新遺傳檢測技術(shù)進(jìn)展,優(yōu)化更新實驗操作流程,提高遺傳檢測服務(wù)質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)對實驗室出具的報告進(jìn)行審核,同時負(fù)責(zé)報告出具后的相關(guān)咨詢工作;
5. 協(xié)調(diào)各個檢測項目的進(jìn)展,并進(jìn)行定期實驗室運營情況統(tǒng)計和分析,并向上一級負(fù)責(zé)人匯報;
6. 制定新的遺傳檢測產(chǎn)品的開發(fā)計劃,并進(jìn)行有效的實施;
7. 協(xié)調(diào)本實驗室與其他部門之間的配合工作;
8. 提高實驗室運營效率,降低運營成本;
9. 協(xié)助檢測實驗室相關(guān)資質(zhì)及質(zhì)量管理體系認(rèn)證等相關(guān)的申報工作;
職位需求:
1. 分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷。
2. 有二代基因測序相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備豐富的測序產(chǎn)品研發(fā)或服務(wù)經(jīng)驗。
4. 有較強的學(xué)習(xí)能力,具有較強的技術(shù)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢及先進(jìn)技術(shù)感知能力。
5. 具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
6. 熟知行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策。
【待遇:年薪15-20萬元】
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號
本科 ,生物工程,制藥方向是否可以呢?
無經(jīng)驗,植物化學(xué)專業(yè),學(xué)習(xí)能力和動手能力極強,應(yīng)聘測序技術(shù)人員,可以嗎?
可以投遞簡歷看看人力資源的判斷。其實最好是有相關(guān)經(jīng)驗。
可以投簡歷看看人力資源的判斷
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