為啥這次改革倒行逆施呢?年齡限制更嚴(yán)了
不太明白。如果是為了限制權(quán)貴,完全可以禁止在職博士后。
對于辭職并脫產(chǎn)的博士后來說,申請人想申請,接收單位愿意接納,出站后自行求職,完全沒有必要限制年齡啊。
如果不是足夠優(yōu)秀,哪個單位敢冒險招大齡的博士后呢?
中國青年報的文章看來沒有起到什么作用。
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不太明白。如果是為了限制權(quán)貴,完全可以禁止在職博士后。
對于辭職并脫產(chǎn)的博士后來說,申請人想申請,接收單位愿意接納,出站后自行求職,完全沒有必要限制年齡啊。
如果不是足夠優(yōu)秀,哪個單位敢冒險招大齡的博士后呢?
中國青年報的文章看來沒有起到什么作用。
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號
國內(nèi)還是不適合長期博后
我是理科的一站博士后,已經(jīng)出站,近期發(fā)現(xiàn)有一個非常好的人文學(xué)科交叉方向,不敢說能做出突破性的科學(xué)進(jìn)展,但前景非常好。
人文學(xué)科的研究是需要一定的社會生活和閱歷積累的,40出頭左右的年齡正是黃金時期,但現(xiàn)在看來在國內(nèi)做是不可能了。
先賺幾年錢,過幾年出去,只能這樣了。
不要網(wǎng)易中央
高考都沒有年齡限制了,博士后倒冒出來個年齡限制。這種改革姑且也算是一種改革吧。
一個人一直在學(xué)校讀書,博士畢業(yè)也要至少30歲,而這邊新來個35歲以下的入站限制,區(qū)區(qū)八萬能干什么。沒有自身充足的物質(zhì)后勤保障,何談安心搞研究。
“在職博士后研究人員應(yīng)以高校、科研院所教學(xué)科研人員為主,并嚴(yán)格控制比例”。 這一條,就和國家大力倡導(dǎo)的以企業(yè)為主體的科研創(chuàng)新方向相違背,為什么企業(yè)科研人員就不可以在職博士后,企業(yè)科研人員沒有高?蒲性核私馐袌隹蒲蟹较騿帷
“適當(dāng)放開設(shè)站單位博士畢業(yè)生不得進(jìn)入本單位同一個一級學(xué)科博士后科研流動站的限制。”,在中國環(huán)境下 ,什么叫適當(dāng)放開。誰嘴巴大,誰就可以放開,誰嘴巴小,就不再適當(dāng)范圍之內(nèi)。毫無標(biāo)準(zhǔn)的操作準(zhǔn)則是中國落后政策制定的現(xiàn)狀之一,
中國的事情往往由外行管內(nèi)行,天天喊改革,一改就亂套!
如果不是足夠優(yōu)秀,哪個單位敢冒險招大齡的博士后呢?
這句話是啥意思呢?冒啥險呢?
毫無疑問,年齡限制到35歲,的確會使部分大齡博士的機會變少。我們單位一個40多歲明年畢業(yè)的博士,還想在上海做博士后呢,現(xiàn)在看來希望更小了的。
啥方向呢?透露一下。