換工作經(jīng)驗(yàn)交流
上次在小木蟲(chóng)求助,問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)明白,現(xiàn)在再說(shuō)的具體一些,散光所有金幣,希望過(guò)來(lái)人給一些經(jīng)驗(yàn),幫忙分析一下利弊,不勝感激。
本人2013年7月入職一地方學(xué)院(省屬事業(yè)單位),于2014年5月停薪留職兩年來(lái)美國(guó)做博士后,期間學(xué)校沒(méi)有發(fā)任何工工資及津貼,出來(lái)之前依托學(xué)院申請(qǐng)的國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金獲批,博士后期間發(fā)表SCI論文5篇,現(xiàn)同省不同市一985高校同意以人才引進(jìn)形式直接給副教授,2016年4月即要入職,現(xiàn)在有以下幾個(gè)問(wèn)題比較困惑:
1:本人現(xiàn)在決定要去,現(xiàn)在問(wèn)題是先跟原學(xué)校提出工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)比較好還是原單位辭職后再去新單位入職比較好?要是辭職后再入職的話編制上面應(yīng)該沒(méi)有沖突吧?本蟲(chóng)的理解是省屬事業(yè)單位編制在省里,985高校編制在國(guó)家,不知道這樣理解對(duì)嗎?
2:要是去的話國(guó)家自然科學(xué)基金轉(zhuǎn)走可能不行,能否與原單位商議繼續(xù)在原單位做完?
3:我特意翻看一下當(dāng)時(shí)簽的協(xié)議,沒(méi)有寫(xiě)明違約的情況,只是說(shuō)違約的話解除聘用合同,不知這種情況,需要賠錢(qián)嗎?能賠多少呢?
其實(shí)主要是第1個(gè)問(wèn)題,請(qǐng)各位蟲(chóng)友不吝指教。
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我不知道答案
但我知道該問(wèn)那個(gè)985的人事部門(mén),千萬(wàn)別問(wèn)原單位
最好是節(jié)假日給原單位領(lǐng)導(dǎo)送點(diǎn)禮物,免得以后卡你
加油
不懂,祝福
……
什么事都不是絕對(duì)的,誰(shuí)管這事,好好表示下,很多事都是要通過(guò)這個(gè)渠道解決吧?
個(gè)人認(rèn)為是先在原單位辭職,釋放舊編制,再到新單位入職,獲取新的編制。新舊兩個(gè)編制沒(méi)交集。
非常感謝您的熱心幫助
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