常熟理工學(xué)院（https://www.cslg.cn/）是一所江蘇省省屬全日制普通本科院校，是教育部新一輪本科教學(xué)評(píng)估的全國(guó)第一家試點(diǎn)高校、“國(guó)家教育體制改革”試點(diǎn)高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、教育部信息化建設(shè)試點(diǎn)高校、江蘇省首所省市共建試點(diǎn)高校，至今已為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了10萬(wàn)多名各類(lèi)人才。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)民辦二級(jí)學(xué)院，53個(gè)本科專(zhuān)業(yè),涉及工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，面向全國(guó)14個(gè)省招生�，F(xiàn)有普通全日制在校本科生18200多人，聯(lián)合培養(yǎng)全日制研究生100多人，擁有3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)一級(jí)學(xué)科、1個(gè)省優(yōu)秀學(xué)科梯隊(duì)，建有省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、省級(jí)工程中心1個(gè)，共建國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園1個(gè)。從2006年至今，學(xué)校教師先后所主持的國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家“863”專(zhuān)題計(jì)劃、國(guó)家公益專(zhuān)項(xiàng)、省自然科學(xué)基金、省農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、省重大成果轉(zhuǎn)化專(zhuān)項(xiàng)等各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目有800多項(xiàng)，其中承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目105項(xiàng)。同時(shí)還承擔(dān)了220多項(xiàng)橫向課題，并獲得國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)196項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利85項(xiàng)。
學(xué)校坐落于人文薈萃、山明水秀的國(guó)家歷史文化名城、國(guó)際花園城市——蘇州常熟。常熟素有“江南福地”的美譽(yù)，是吳文化發(fā)祥地之一，是中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)際花園城市,擁有“國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)”沙家浜風(fēng)景區(qū)和虞山尚湖風(fēng)景區(qū)。常熟歷史人文薈萃，俊才輩出，有“兩代帝師”翁同龢、虞山琴派創(chuàng)始人嚴(yán)天池、吳文化始祖仲雍、明末清初八大才女柳如是、畫(huà)圣王翚、清初文壇領(lǐng)袖錢(qián)謙益等一批偉大的政治家、文學(xué)家、藝術(shù)家；新中國(guó)成立以來(lái)，產(chǎn)生了21位中國(guó)科學(xué)院院士與中國(guó)工程院院士，在全國(guó)縣級(jí)市中位居榜首。常熟是中國(guó)大陸經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)縣級(jí)市之一，2014年全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣排名第三，位于中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)、文化、金融、商貿(mào)、會(huì)展和航運(yùn)中心的前列。中國(guó)“區(qū)域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣統(tǒng)籌發(fā)展組團(tuán)”成員。常熟還是中國(guó)國(guó)家級(jí)生態(tài)市之一，生態(tài)建設(shè)事業(yè)發(fā)展良好。常熟市區(qū)直線距離蘇南碩放國(guó)際機(jī)場(chǎng)32公里、上海虹橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)76公里、蘇州北高鐵站20公里。學(xué)校位于昆承湖風(fēng)景區(qū),坐車(chē)30分鐘到蘇州，40分鐘到無(wú)錫,1小時(shí)到上海。
常熟理工學(xué)院面向海內(nèi)外長(zhǎng)期公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及各類(lèi)優(yōu)秀人才。

二、引進(jìn)待遇
（一）科研啟動(dòng)費(fèi)和住房待遇(包括安家補(bǔ)貼、過(guò)渡房租住補(bǔ)貼)
項(xiàng)  目 類(lèi)  別        科研啟動(dòng)費(fèi)        住房待遇        備注
安家補(bǔ)貼        過(guò)渡房租住補(bǔ)貼（兩年）
特殊高層次人才與團(tuán)隊(duì)        待遇面議
教授        實(shí)驗(yàn)與應(yīng)用型學(xué)科≤30萬(wàn)元 理科、人文社科型學(xué)科≤15萬(wàn)元        30-80萬(wàn)元★        1000元/月        ★:根據(jù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)、學(xué)科發(fā)展急需，并結(jié)合個(gè)人學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿��?lái)確定相關(guān)具體待遇。
副高及博士        實(shí)驗(yàn)與應(yīng)用型學(xué)科≤20萬(wàn)元 理科、人文社科型學(xué)科≤10萬(wàn)元        20-40萬(wàn)元★
副高        實(shí)驗(yàn)與應(yīng)用型學(xué)科≤15萬(wàn)元 理科、人文社科型學(xué)科≤5萬(wàn)元        5-30萬(wàn)元★
博士
（二）對(duì)于新引進(jìn)的應(yīng)屆博士，進(jìn)校后當(dāng)年教學(xué)工作量不考核，但科研工作量正常考核，學(xué)校鼓勵(lì)其繼續(xù)從事相關(guān)的科學(xué)研究，要求其通過(guò)系統(tǒng)完整聽(tīng)完至少一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程并達(dá)到獨(dú)立開(kāi)課的基本要求；第二年教學(xué)工作量可按基本教學(xué)工作量的50%考核，可申請(qǐng)脫產(chǎn)企業(yè)研修工程或在職申請(qǐng)博士后，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)用工程能力培養(yǎng)。同時(shí)，新引進(jìn)博士進(jìn)校后，二級(jí)單位提供給他們的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資原則上不低于該二級(jí)單位當(dāng)年度在崗工作的同類(lèi)同級(jí)人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的平均數(shù)。此外,新引進(jìn)博士與其他老師一樣享受同樣的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策,部分科研成果獎(jiǎng)勵(lì)政策如下表：
成果類(lèi)別        成果級(jí)別        獎(jiǎng)勵(lì)金額（元）        備　注
論文(篇)、 專(zhuān)著(部) （發(fā)表、收錄、轉(zhuǎn)載、出版）        SCI（一區(qū)）        15000        SCI(科學(xué)引文索引) SSCI(社會(huì)科學(xué)引文索引) EI(工程索引) A&HCI(人文藝術(shù)引文索引)  CSSCI（中文社會(huì)科學(xué)引文索引） 北大中文核心期刊
SSCI、SCI（二區(qū)）        10000
EI源刊、SCI（三區(qū)、四區(qū)）、校定中文重要期刊（一類(lèi)）        5000
A&HCI、CSSCI源刊（非擴(kuò)展版）、校定中文重要期刊（二類(lèi)）        3000
北大中文核心期刊論文、EI會(huì)議檢索、CPCI        2000
校刊        600
在國(guó)家級(jí)出版社和由省部級(jí)以上出版基金資助出版的專(zhuān)著        5000
授權(quán)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)（每項(xiàng)）        發(fā)明專(zhuān)利        6000        知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬為學(xué)校
實(shí)用新型專(zhuān)利        800
外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)        300
省部級(jí)鑒定        3000
市廳級(jí)鑒定        1000
（三）為新引進(jìn)高層次人才提供人才公寓套間（50平方米左右）租住，家具設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)良，直接拎包入��；同時(shí)享受兩年且每月1000元的過(guò)渡房租住補(bǔ)貼。
（四）對(duì)于少數(shù)的特殊高層次人才，學(xué)校以人事代理制或協(xié)議工資制安排其配偶在校內(nèi)的工作。其他引進(jìn)人員，學(xué)校不安排其配偶在校內(nèi)的工作。但對(duì)于少部分急需引進(jìn)的人員，若外地隨遷配偶工作單位未落實(shí)，經(jīng)學(xué)校師資管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的，可享受稅前每月1000元的家屬補(bǔ)貼，分年度、年底統(tǒng)一結(jié)算發(fā)放至引進(jìn)人員，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年；一旦其配偶找到了工作，則從下月起停止發(fā)放其家屬補(bǔ)貼。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)提供材料
方式一：應(yīng)聘人員注冊(cè)用戶(hù)，登陸常熟理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zp.cslg.cn/），填寫(xiě)個(gè)人詳細(xì)資料、應(yīng)聘崗位（每人限定應(yīng)聘一個(gè)崗位）并提交。
方式二：把個(gè)人簡(jiǎn)歷；科研成果簡(jiǎn)介、科研論文目錄、獲獎(jiǎng)情況、代表成果、配偶情況介紹以及個(gè)人對(duì)工作的設(shè)想及具體要求等發(fā)至郵箱rck@cslg.cn。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：江蘇省常熟市南三環(huán)路99號(hào)   常熟理工學(xué)院東湖校區(qū)人事處
郵編：215500
聯(lián)系人：包老師、顧老師
電話：0512-52251166
Email:rck@cslg.cn
人才招聘網(wǎng)址：https://zp.cslg.cn/ 返回小木蟲(chóng)查看更多