能調(diào)到市公司就不錯了，去省公司肯定很難

樓上也不是偏見，對于用人單位來說，孕婦的工作強度肯定要很小，我們單位就是這樣，我們上次還說呢，女碩士進我們單位，做兩年評上工程師就懷孕，然后休息三年再懷二胎再休息三年，然后就評高工了。哈哈哈。你想想用人單位什么想法吧。不說這些無聊的話了。首先地方上的電信是三大運營商中間薪酬最低地位最低的，我們同學有在地級市電信的，給的很低，我們當時都是沒辦法了找不到工作了才去地級市電信。如果還要去縣里的話，我覺得不去也罷。但是呢，私企吧，對于想工作稍微清閑的一點的人來說有點不是特別合適，如果你還有點辦法的話，個人建議去個二線城市的科研單位或者央企二級公司吧，

跳槽的得失要考慮清楚，否則會后悔的。