山東可以試試選調(diào)，選調(diào)的機(jī)會，提拔潛力高。

好吧，

公務(wù)員建議樓主走選調(diào)、定向選調(diào)、人才引進(jìn)等要求高的，不是面向全社會的招錄途徑，往往會有更優(yōu)惠的政策，有的省份博士可以定副處級。事業(yè)單位山東的對口專業(yè)的，樓主可以自己查一下，反正大的就是那幾個，可以自己去咨詢。

身邊有博士通過人才引進(jìn)進(jìn)了事業(yè)單位，但也不是公務(wù)員，算參公管理，貌似不能升遷，想升遷還是要考公務(wù)，那就是只要符合報考資格一視同仁了，看你考不考的上了，考上之后的定級不同部門不一樣吧

LS那些勸LZ考選調(diào)的是在坑人么？從有選調(diào)生以來你見過有多少選調(diào)生考回省里了？有多少還苦逼的留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。真誠的建議樓主，第一步的起點(diǎn)很關(guān)鍵，你都讀到博士了，如果不去個正廳級及以上單位，你對得起你讀這么多年書嗎？基層經(jīng)歷不足可以入職之后到基層掛職鍛煉，也比從基層一步步走上來強(qiáng)。而且你是博士，下基層鍛煉一般都是局領(lǐng)導(dǎo)了，而你一開始去基層就別想什么主任科員了，就是普通科員，跟本科生一個待遇，而你年齡也不占優(yōu)勢，以后怎么跟他們競爭？
最后說一下，事業(yè)單位也有不做科研的。