檢測類或傳感類人員招聘
工作職責:
1、 和產(chǎn)品部對接,獲得智能傳感器、檢測類的技術(shù)需求
2、 根據(jù)需求進行技術(shù)分解,找到成熟的的檢測方案;
3、 聯(lián)系外部資源,提出我方的詳細技術(shù)要求并溝通,跟蹤項目進展;
4、 對外部公司的檢測方案進行初步評估;
5、建立與外部資源合作關(guān)系,經(jīng)營全球檢測類資源圈。
能力要求:
1.學歷及資歷:博士或博士以上,熟悉傳感器的各種基本原理,熟練傳感的各種應用,從事過傳感器產(chǎn)品企劃、基礎(chǔ)研發(fā),應用研發(fā)工作,
2.專業(yè):微電子、測量與檢測、自動化儀表儀器等專業(yè);
3.自我學習能力,快速掌握一項新的技術(shù)或新行業(yè);
4.語言:英語讀寫熟練,讀懂相關(guān)的技術(shù)和文獻等;
5.具備商務談判技巧,制定各種合作的模式及路徑;
6.自我管理能力,準確認識自身能力,不斷給自己設定更高、更新的目標,進行自我驅(qū)動與激勵,時刻保持工作激情和積極心態(tài),成功完成工作任務。
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