招聘新藥研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理(蘇州)
新藥研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理 1-2人
職位描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理分析團隊,協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)新藥質(zhì)量分析方法的開發(fā)、驗證、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立工作,制定質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究的實驗方案,并組織實施;
3、負(fù)責(zé)審核相關(guān)項目的申報資料的撰寫并撰寫部分項目申報資料,負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核和原始記錄的檢查;
4、解決分析團隊在藥物分析工作中遇到的難點和各類問題;
5、指導(dǎo)分析團隊,進行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護和保養(yǎng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè);
2、具有5年及以上的新藥質(zhì)量研究及申報的工作經(jīng)驗,有豐富的分析方法開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立的制定質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究的實驗方案,開展新藥質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究并勝任新藥申報CTD資料的書寫及修改工作;
4. 有多肽類藥物分析方法學(xué)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對工作具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大工作壓力,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)
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