主要職責(zé)要求：
1、定期梳理空調(diào)產(chǎn)品線關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展路線圖，完成重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域資源庫(kù)建設(shè)
2、獲取空調(diào)產(chǎn)品線技術(shù)需求，細(xì)化拆解，找個(gè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域
3、基于全球資源渠道和各種創(chuàng)新工具，針對(duì)技術(shù)需求，搜索、匹配、對(duì)接最有競(jìng)爭(zhēng)力的外部技術(shù)資源，并與產(chǎn)品線共同完成技術(shù)轉(zhuǎn)化
4、外部資源方案的評(píng)估，
5、項(xiàng)目的管控



招聘條件：
1.學(xué)歷及資歷：本科5年、碩士3年以上白電（空調(diào)、熱泵熱水器）研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)先；
2.專(zhuān)業(yè)：工程熱力學(xué)、流體力學(xué)、傳熱學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.語(yǔ)言：讀寫(xiě)熟練，讀懂英語(yǔ)相關(guān)的技術(shù)和文獻(xiàn)等；      
4.具備商務(wù)談判技巧，制定各種合作的模式及路徑
5.自我學(xué)習(xí)能力，開(kāi)辟新的學(xué)習(xí)渠道
6.自我管理能力，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自身能力，不斷給自己設(shè)定更高、更新的目標(biāo)，進(jìn)行自我驅(qū)動(dòng)與激勵(lì)，時(shí)刻保持工作激情和積極心態(tài)，成功完成工作任務(wù)
7.洞察客戶(hù)需求的敏感度高，能夠識(shí)別商機(jī)，搭建連接雙方的溝通平臺(tái)，滿(mǎn)足買(mǎi)方和賣(mài)方的需求 返回小木蟲(chóng)查看更多