一、招聘條件

　　具有博士學(xué)位，各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)院校均應(yīng)為“211工程”建設(shè)院校、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)或國(guó)（境）外著名高校，且本科和碩士學(xué)習(xí)階段應(yīng)取得全日制畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。在國(guó)（境）外著名高校取得博士學(xué)位者，其他階段學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。音樂(lè)、美術(shù)、體育和石油工業(yè)訓(xùn)練中心等崗位可招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

　　各學(xué)科專(zhuān)業(yè)常年招聘教授、副教授或同等職務(wù)人員，應(yīng)聘人員可不受畢業(yè)院校及招聘計(jì)劃的限制。

　　應(yīng)聘人員年齡上限為教授45歲（1970年1月1日及以后出生），副教授和博士后35歲（1980年1月1日及以后出生），博士32歲（1983年1月1日及以后出生），碩士28歲（1987年1月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀或具有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘待遇

　　1.給予博士、博士后3萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；并給予5-10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，具有3年以上國(guó)（境）外學(xué)術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)特別突出者給予10-15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

　　2.師資博士后享受學(xué)校事業(yè)編制同等人員待遇，同時(shí)享受青島市博士后相關(guān)待遇（每年3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、3萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，以及5萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金，出站留青工作者還可享受10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼）。

　　3.具有3年以上國(guó)（境）外學(xué)術(shù)經(jīng)歷（獲得國(guó)（境）外博士學(xué)位或從事博士后研究工作）且業(yè)績(jī)特別突出者，經(jīng)所在學(xué)院院長(zhǎng)提名，教授委員會(huì)評(píng)議可直接聘用到副教授三級(jí)崗位，聘期四年，發(fā)放相應(yīng)崗位的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，首個(gè)聘期結(jié)束時(shí)評(píng)上副教授職稱(chēng)可自動(dòng)續(xù)聘。

　　4.教授、副教授等待遇根據(jù)情況一人一議。

三、招聘崗位
　　詳見(jiàn)https://rsc.upc.edu.cn/s/46/t/98/be/e5/info48869.htm

四、招聘程序

　　應(yīng)聘人員在人才招聘系統(tǒng)里注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)簡(jiǎn)歷并選擇崗位。相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證件及其他證明材料以附件形式上傳。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真填寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符，將取消應(yīng)聘資格。學(xué)院將對(duì)有意向的應(yīng)聘人員進(jìn)行前期考察，并根據(jù)考察結(jié)果決定是否組織面試考核。具體考核程序見(jiàn)《中國(guó)石油大學(xué)(華東)招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》。

五、2015-2016學(xué)年專(zhuān)任教師招聘工作截止時(shí)間為2016年5月31日。

六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：山東省青島市黃島區(qū)長(zhǎng)江西路66號(hào)中國(guó)石油大學(xué)（華東）人事處

　　郵編：266580

　　聯(lián)系電話(huà)（傳真）：0532-86981806

　　學(xué)校人事處主頁(yè)：https://rsc.upc.edu.cn

　　人事處招聘郵箱：teacher@upc.edu.cn 返回小木蟲(chóng)查看更多