情況如下:
金域檢測(cè)2016管理培訓(xùn)生（第一屆管培生），總部廣州培訓(xùn)后兩年四次輪崗后（至少一次外地），定崗基本是主管。底薪七千，五險(xiǎn)一金（一金8%）。員工宿舍（收費(fèi)），工作餐，一年兩次績(jī)效獎(jiǎng)金最高4個(gè)月工資（考核五分優(yōu)秀情況下）。另有話費(fèi)補(bǔ)貼。交通補(bǔ)貼。
葛蘭素史克控股（之前是被諾華收購(gòu)之后資源互換給了葛蘭素史克）的浙江天元生物開發(fā)專員。主要是疫苗臨床前實(shí)驗(yàn)研究進(jìn)而匯總申報(bào)進(jìn)入臨床試驗(yàn)。稅前6500元。工作餐。四人間臨時(shí)宿舍。五險(xiǎn)一金（一金10%）。年終獎(jiǎng)金年基本工資12.5%（一萬(wàn)左右算起來(lái)）。滿一年工齡后年中有一次津貼最初為3000元。年假15天。帶薪病假10天。圣誕節(jié)一天假。
糾結(jié)點(diǎn):本人小碩做技術(shù)研發(fā)還是管理，各自行業(yè)前景如何；這種被外企收購(gòu)控股的公司和外企自身辦的在華工廠區(qū)別在哪里，算是實(shí)質(zhì)上的外企么在里面工作；薪資待遇方面請(qǐng)你們對(duì)比分析幫俺；自我成長(zhǎng)方面考慮哪家優(yōu)勢(shì)更大呀。
本人情況：在校期間一直從事學(xué)生工作曾任學(xué)生會(huì)主席。
希望各位能幫鄙人提提意見，跪謝！

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