好厲害，都四級教授了，還會揪心這些？高級人才

過來人，只不過我是個講師。第一個問題：應該是先調檔后高校才會與你簽合同；
第二個：一般你只有辭職了你現(xiàn)在單位才給你調檔，有些甚至直接放人才市場，不會寄你簽的單位，你得好好與人說，辭職的人都是不受原單位歡迎的；
最后一個不是我們能解決的，你不滿意可以不去，因為我們這個叫類似調動了。不過一般是能按要求的。

讓高校給你發(fā)一個調檔函，你再去辭職。同時你可以要求簽個協(xié)議，把待遇寫上去。如果原單位不放你，這將是場持久戰(zhàn)，而且你是事業(yè)編制吧，辭職很困難，你要找個學校的領導經常聯(lián)系著

講師，從高校到高校，事業(yè)編
我的經驗，16年2月
如下：
1 新單位開調函（人事處開）
2 原單位開會討論同意調出，在調出材料上蓋章（幾個表格，包括檔案）
3 拿著2中的材料到新單位人事處，由新單位人事處提交到省一級人事主管單位
4 省級人事單位開具 調函，注意：這個調函非常重要
5 拿著調函回原單位開具 干部身份轉移單 和 工資轉移單
6 到新單位報道，簽合同

補充：
1 關于新單位是否能兌現(xiàn)待遇的問題，沒經歷過，個人覺得你可以和人事處的領導談談，他們應該有相關的做法
2 要和原單位搞好關系，這點非常重要，不如隨便那一步都可以把你卡的不要不要的。我就是比較幸運，元單位的領導都比較照顧我

最后，祝好。
每日三助，第一助，哈哈，