招聘崗位簡(jiǎn)介：
一、職位概述
1.負(fù)責(zé)題庫(kù)的建設(shè)和開(kāi)發(fā)。根據(jù)年度計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的題目開(kāi)發(fā)工作，做好題目的開(kāi)發(fā)、編制、修訂和校對(duì)等，同時(shí)還要積極聯(lián)系外部專家，做好其它急需專業(yè)的題目開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)題庫(kù)的日常維護(hù)工作。定期完成對(duì)題庫(kù)題目的整理，對(duì)有問(wèn)題的題目進(jìn)行及時(shí)處理，規(guī)范題目的分類，保證題庫(kù)的正常運(yùn)作，提高考試工作的效率。3.負(fù)責(zé)完成公司承接的題庫(kù)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目的需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成題目的命題工作。4.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)緊急任務(wù)。
二、職位要求
1.素質(zhì)要求：1、為人正直、做事耐心、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
            2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、壓力承受能力。
            3、具備優(yōu)秀的文字理解與表達(dá)能力。
2.專業(yè)要求：專業(yè)不限
3.知識(shí)要求：本專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富，跨專業(yè)知識(shí)涉獵廣泛。
三、崗位待遇
1.提供培訓(xùn)：1、企業(yè)文化與制度培訓(xùn)
            2、新員工在崗技能培訓(xùn)（全套）
            3、人力資源管理領(lǐng)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
2.入戶廣州：
符合廣州人才引進(jìn)條件者，由公司統(tǒng)一辦理廣州戶口，享受廣州市民待遇。   
3.崗位薪酬：
崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金 +五險(xiǎn)一金+各傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)金 +加班補(bǔ)助+其他公司福利。
實(shí)例：工作滿一年的合格員工，月薪可達(dá)8千元以上；
       工作滿一年的優(yōu)秀員工，月薪可達(dá)1萬(wàn)元以上
工作時(shí)間：
每周五天工作日，工作滿一年后享受5天/年的帶薪年休假
工作地址
廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路334號(hào)市政中環(huán)大廈A棟20F

招聘郵箱：zhansq@hrtac.net。
郵件名以“學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)年份+姓名+應(yīng)聘【崗位名稱】”的格式，并在郵件正文粘貼簡(jiǎn)歷，同時(shí)提供附件。 返回小木蟲查看更多