崗位職責(zé)：從事植物基因功能的研究，參與實(shí)驗(yàn)室管理等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器的定期檢查、報(bào)修。
應(yīng)聘要求：
本科或碩士研究生畢業(yè)，植物學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)，熟悉分子生物學(xué)技術(shù)和植物遺傳轉(zhuǎn)化技術(shù)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和實(shí)驗(yàn)室操作能力。年齡35歲以下。
具有良好的溝通能力，責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；能夠吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。有實(shí)驗(yàn)室管理和科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：
薪酬結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工薪酬由基本工資、崗位津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等組成。
員工基本工資由崗位工資和薪級(jí)工資兩部分組成�；�本工資按照員工受教育程度決定。
崗位津貼根據(jù)員工所在崗位職級(jí)確定，按月計(jì)入員工薪酬。
考核績(jī)效：考核績(jī)效根據(jù)過(guò)去工作行為和已取得的工作業(yè)績(jī)確定薪酬。
補(bǔ)貼：
       (一) 防暑降溫費(fèi)。
       (二) 職稱補(bǔ)貼：對(duì)于具有國(guó)家認(rèn)證職稱的員工由單位聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，并給予一定的職稱補(bǔ)貼。
保險(xiǎn)和其它：
       (一) 為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療及生育保險(xiǎn)。
       (二) 為員工免費(fèi)提供年度體檢。
       (三) 享受帶薪休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
       (四) 住房公積金。由單位為其建立住房公積金個(gè)人賬戶。不必須且不愿意建立住房公積金的員工，應(yīng)繳納住房公積金部分與工資合并發(fā)放。
本招聘信息長(zhǎng)期有效。

聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師；Email：446300312@qq.com 返回小木蟲(chóng)查看更多