2017年桂林理工大學電化學教研室海外高層次人才“百人計劃”教師及優(yōu)秀博士畢業(yè)生人才招聘計劃

所需人才研究方向：化學電源/化學超級電容器（重點）、太陽能電池、光電化學

廣西高�！鞍偃擞媱潯苯處�   1人
薪金：10-15萬/年；
科研啟動費：自治區(qū)一次性給予50萬，學校配套50萬科研啟動費；
安家費：10萬，可購買學校政策性住房。
研究條件：科研儀器設備、實驗用房等進行科研工作必備的條件，在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜。

應聘條件：
（1）年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的急需人才，年齡可放寬至50周歲。（2）在海外知名高校取得博士學位并有3年以上的海外科研工作經歷，或在國內取得博士學位并有5年以上的海外科研工作經歷；
（3）對博士在讀期間已取得突出研究成果的海外應屆畢業(yè)生，或取得了突出成績并且是高校急需緊缺的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可以破格引進。

優(yōu)秀博士畢業(yè)生 1人。
薪金：10萬/年
科研啟動費：5萬；另有機會申請國家自然科學基金地區(qū)基金項目。
安家費：10萬，可購買學校政策性住房。
條件：
（1）國內高校畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，年齡原則上不超過35周歲。
（2）對博士在讀期間已取得優(yōu)秀的研究成果。
  時間緊迫�。。�  應聘廣西高�！鞍偃擞媱潯钡娜藛T，需將簡歷2016年12月29日前發(fā)送到老師郵箱。
聯(lián)系人：liuyp624@163.com（劉勇平副院長）或wenyuqing16@163.com（溫老師）。


桂林理工大學“電化學工程教研室”簡介：
    電化學工程教研室經過十余年的發(fā)展和建設，已經形成一支年輕精干、結構合理、教學水平高、科研能力強的師資隊伍，目前教研室有教師14人（博士11人、在讀博士2人），其中教授2人，研究員2人，副教授5，講師1人，高級實驗師2人，博導1人，碩導5人，廣西壯族自治區(qū)特聘專家1人。
    教研室負責“化學工程與工藝”本科專業(yè)（電化學工程方向）、全校“物理化學”課程（廣西區(qū)精品課程）和“化學工程與技術”一級碩士點的日常教學工作。電化學工程專業(yè)是電化學科學在西南區(qū)域唯一具有明確培養(yǎng)計劃、完善的學科體系和教學設施，以及專業(yè)化師資隊伍的一個化學工程專業(yè)方向。教研室專業(yè)方向特色鮮明，培養(yǎng)的畢業(yè)生以基礎扎實、動手能力強、綜合素質好而受到用人單位的普遍歡迎，畢業(yè)生社會需求量大，多年供不應求，學生畢業(yè)后可在化工、材料、能源、冶金、機械電子、信息、環(huán)保、輕工等企事業(yè)部門以及大專院校和科研院所從事化工生產技術研究開發(fā)及管理工作。
    教研室擁有“應用電化學新技術”廣西高校重點實驗室、物理化學實驗室、電化學工程專業(yè)實驗室、化學電源研究室、光催化及光電化學研究室、表面處理及腐蝕與防護研究室、太陽能電池研究室、材料設計模擬研究室等各類教學和科研平臺，實驗室設備總值600余萬元。
    教研室目前已形成（1）化學電源新材料與器件，（2）光催化與太陽能電池新材料，（3）金屬腐蝕與防護及表面處理，（4）電鍍（鑄）與電解新工藝等4個主要科學研究方向。近年完成和在研國家自然科學基金項目10項、省部級及企業(yè)橫向項目40余項（科研總經費800余萬元），獲廣西科技進步獎1項，廣西自然科學獎1項，獲廣西教學成果獎2項，申報發(fā)明專利30多項（已授權10余項），發(fā)表研究論文180余篇（SCI、EI收錄100余篇），指導大學生“挑戰(zhàn)杯”、科技活動、學術論文等獲獎60余項。

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