新增部分補助及獎勵，年薪調高為25-30萬

1.工作地點：深圳大學光電工程學院, 隨時入職
2.研究方向（符合任意一個方向即可）：
1）        脈沖光纖激光技術和中紅外激光技術  ——招聘博士后1人
2）        低維納米材料光電子器件的制備與表征  ——招聘博士后1人
3）        表面等離激元光子學 ——招聘博士后1人
4）        太赫茲功能器件 ——招聘博士后1人
3. 應聘條件： （長期有效）
        具有豐富的材料制備，光電，激光，傳感等相關研究領域研究經(jīng)歷已獲得或者即將獲得博士學位人員
        具有良好的學術道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度；
        身體健康，年齡一般不超過35周歲；
        具備較好的團隊合作精神及交流溝通能力；
        具有良好的英語寫作和表達能力。
           優(yōu)先錄取入職前有二篇二區(qū)及以上文章的人員。
4.聘期基本待遇：
（1）. 深圳大學提供每年 8.4萬 元生活津貼，按月發(fā)放（稅前每月7000）；
（2）. 深圳市津貼 12萬元/年（稅后，開題報告及中期考核之后分別申請）；稅后！
（3）. 每月發(fā)放 2240元 房補（共2年）；
（4）. 每月200元誤餐補貼，每年發(fā)放10個月；
（5）. 導師每月發(fā)放不少于2000元科研津貼；
（6）. 入站獎勵2000元每月（共2年），需滿足下列條件：
       1 進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內；
       2 泰晤士高等教育世界大學前200名高校畢業(yè) 或者 在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學術論文；
（7）. 根據(jù)發(fā)表論文檔次給與相應獎勵；
（8）.支持以項目負責人身份申請各級科研項目：國家青年基金、中國博士后基金、深圳市項目（最高300萬元）
（9）. 按深圳市政府有關規(guī)定，對出站后留深工作者給予10萬元科研啟動經(jīng)費；符合深圳市后備級人才條件的可以獲得80萬元的住房補貼。
（10）. 博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
（11）.也可按深圳大學講師標準安排周轉房或提供低于市場價的人才房源；
（12）.表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后可通過公開招聘在深大工作。

5.合作導師：閆培光教授，張敏副教授
6.聯(lián)系方式：
應聘者請將個人簡歷（包括學習工作經(jīng)歷、主要研究興趣和內容、論文論著清單、獲獎情況、參與科研項目列表、以及其他必要的支持材料）發(fā)至
  閆培光 教授Email：yanpg@szu.edu.cn；（方向1-2）郵件標題格式：博士后申請_姓名。
張敏副教授zhangmin@szu.edu.cn （方向3-4）郵件標題格式：博士后申請_姓名。
歡迎相關方向研究人員來我處咨詢.
閆培光教授，深圳大學光電工程學院，研究方向包括：低維納米材料光電子器件的制備與表征；鎖模光纖激光技術；特種光纖技術和非線性光纖光學。
在Optics Express, Optical Material Express, Scientific Reports, IEEE JSTQE等光學類期刊上發(fā)表SCI收錄論文50余篇，其中以第一作者/通信作者發(fā)表多篇ESI-High Cited論文，在IEEE JSTQE上發(fā)表一篇特邀論文，在Opt. Eng.發(fā)表一篇封面論文。授權發(fā)明專利6項，申請PCT專利2項。2012年廣東省優(yōu)秀碩士學位論文指導教師。主持完成國家、省部級、市級項目10余項，包括國家項目1項、廣東省項目3項、深圳市重點項目1項。 返回小木蟲查看更多