一、研究方向
新型碳材料、電化學(xué)能源（鋰、鈉電池，超級電容，電催化，鋰空，鈣鈦礦電池等）相關(guān)領(lǐng)域。
二、合作導(dǎo)師
（1）高超教授，浙江大學(xué)高分子系，國家杰青，全碳?xì)饽�膠研究入選2013年度中國十大科技進(jìn)展
（2）鄧立波博士，深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院。
三、工作地點(diǎn)
科研工作在浙江大學(xué)和深圳大學(xué)同時開展，可根據(jù)具體項(xiàng)目情況安排在浙江大學(xué)和深圳大學(xué)的工作時間。
四、應(yīng)聘條件
（1）近年內(nèi)已獲得博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格；
（2）有很強(qiáng)的英語閱讀能力和英語寫作能力；
（3）應(yīng)聘者需具有良好的高分子化學(xué)、材料科學(xué)基礎(chǔ)和相關(guān)研究背景；
（4）具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）撰寫的研究論文已在高水平國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表或接受發(fā)表者優(yōu)先；
（6）能盡早加入課題組者優(yōu)先。
四、待遇（稅后年薪25萬元以上）
聘期待遇包括以下幾部分（除下面第6條之外的基本稅后年薪為25萬元以上，發(fā)表論文額外獎勵）：
（1）按深圳市人事局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，12萬元/年（稅后）；
（2）深圳大學(xué)提供基本生活津貼7000元/月（稅前）；符合下列條件之一者，再額外補(bǔ)貼2000元/月（稅后）：
(a) 近1年內(nèi)從世界排名前200名高校（包括國內(nèi)高效，以泰晤士排名為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位；
(b) 博士期間發(fā)表JCR二區(qū)或以上級別論文三篇以上（含）
（3）政府每月發(fā)放2240元房補(bǔ)（不扣稅）；
（4）學(xué)校每月200元誤餐補(bǔ)貼，每年發(fā)放10個月；
（5）導(dǎo)師每月發(fā)放不少于2000元科研津貼（稅前）；
（6）根據(jù)發(fā)表論文檔次給與相應(yīng)獎勵；
（7）優(yōu)秀博士后可按深圳大學(xué)人事部門政策要求申請優(yōu)先轉(zhuǎn)為教師；
（8）出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請80萬元的住房補(bǔ)貼；
（9）有1年以上海外經(jīng)歷的，留深工作可以申請深圳市孔雀計(jì)劃160-200萬住房補(bǔ)貼；若留深大可申請300-500萬科研啟動經(jīng)費(fèi)。
（10）按深圳市政府有關(guān)規(guī)定，對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)；
（11）博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?br /> 個人簡歷（包括出生年月），教育背景，科研成果，發(fā)至：denglb@szu.edu.cn（鄧?yán)蠋煟?
初篩后進(jìn)行電話面試。電話：0755-26536157 返回小木蟲查看更多