博士畢業(yè)，工作半年，想換工作，需要支付違約金嗎？
本人去年12月份博士畢業(yè)，現(xiàn)在一外地本科高校任教，由于現(xiàn)所在高校距離老家較遠(yuǎn)，在這里無親無友，飲食等各方面也不習(xí)慣，現(xiàn)在想回老家一高校工作。之前簽了十年的服務(wù)期合同，給了我30萬安家費(fèi)，合同規(guī)定如果毀約，要賠償60萬。這種服務(wù)期合同有效嗎？我在網(wǎng)上查的，如果之前單位沒有出錢對(duì)你進(jìn)行過相關(guān)培訓(xùn)，那簽訂的服務(wù)期合同就是無效的。我也不是現(xiàn)在單位委培培養(yǎng)的博士，之前和現(xiàn)在單位沒有任何關(guān)系，并且入職前，單位也沒有對(duì)我進(jìn)行過培訓(xùn)。那我現(xiàn)在毀約，還用繳納違約金嗎
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號(hào)
這么坑。。
這個(gè)是按合同約定來的，既然合同不合理，你當(dāng)時(shí)為什么沒有跟他們要求修改呢，現(xiàn)在最好的辦法是跟他們協(xié)商，按照剩余年限的比例賠償收到安家費(fèi)，如果那邊不同意，你也沒有辦法的
毀約，要賠償60萬——是專門針對(duì)安家費(fèi)的解釋？如果這個(gè)沒有其他的附加條件，恐怕拿培訓(xùn)說事不成立！多溝通唄！
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可是按照勞動(dòng)合同法，單位的這個(gè)合同是無效的。勞動(dòng)合同法規(guī)定只有入職前單位對(duì)職員進(jìn)行培訓(xùn)的或委培的才能約定違約金。我讀博士和現(xiàn)在的單位沒有任何關(guān)系，況且我在入職前沒有經(jīng)過任何培訓(xùn)
我在網(wǎng)上查的，新勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果之前單位沒有出錢對(duì)你進(jìn)行過相關(guān)培訓(xùn)，那簽訂的服務(wù)期合同就是無效的。我也不是現(xiàn)在單位委培培養(yǎng)的博士，之前和現(xiàn)在單位沒有任何關(guān)系，并且入職前，單位也沒有對(duì)我進(jìn)行過培訓(xùn)
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