東北大學物理實驗教學中心
2017年非專任教師崗位招聘啟事
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外2017屆全日制應屆畢業(yè)生招聘一批自愿從事非專任教師崗位的工作人員，具體要求如下：
一、招聘崗位
                    數(shù)量         基本要求                    聯(lián)系人        聯(lián)系電話
物理實驗中心        3        物理及相關專業(yè)        李院長        024-83683642
二、招聘條件
（一）基本要求
思想品德好，業(yè)務素質高，工作能力強，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神，能夠自覺恪守高等教育職業(yè)道德；身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業(yè)資格，能夠勝任所聘崗位的工作。
（二）年齡要求
碩士應屆畢業(yè)生年齡一般不超過26周歲（1990年12月1日及以后出生）,博士應屆畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲（1986年12月1日及以后出生）。
（三）學歷學位要求
應聘人員須具有全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位。
（四）外語及計算機水平要求
1. 外語水平應達到大學英語四級（425分及以上）或小語種四級及以上水平，在國外獲得學位的人員可不作要求。
2. 計算機水平應達到全國計算機等級考試二級及以上水平。
三、報名方式
（一）網(wǎng)上報名
符合條件的應聘人員，登陸東北大學非專任教師招聘系統(tǒng)（https://rsc.neu.edu.cn/zhaopin）注冊登錄后填寫應聘信息，并按照要求上傳相應材料的掃描件。應聘人員如實填寫個人資料，如有虛假，取消聘用資格。網(wǎng)上報名時間截止至2016年12月19日。
（二）報送材料
應聘人員登錄東北大學非專任教師招聘系統(tǒng)，將下載并打印出的《東北大學2017年非專任教師崗位申報表》、本科至最高學歷畢業(yè)證書及學位證書復印件、外語水平證書復印件、計算機水平證書復印件、校級及以上獲獎證書復印件、社會實踐或兼職經(jīng)歷證明材料、蓋有學校相關職能部門公章的成績單原件、身份證復印件，個人簡歷按順序整理報送。
（三）報送部門
應聘非專任教師崗位的人員報送至用人部門。
外地學生可郵寄材料，封面請注明“應聘”；在來校應聘時必須攜帶身份證件及相關材料原件用以審查。
四、相關說明
（一）本次招聘按《東北大學非專任教師補充暫行辦法》中規(guī)定執(zhí)行，上崗人員實行人才派遣方式，納入學校管理體系，依據(jù)學校相關規(guī)定進行考核。除醫(yī)療、住房等待遇外，原則上享受學校正式職工的待遇。
（二）應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實且按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。
（三）學校將委托全國大學生英語四六級考試委員會辦公室及教育部考試中心分別對應聘人員的外語水平、計算機水平等證書進行認證，對于偽造資料或證書、違反申報崗位數(shù)量限制及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中公開招聘紀律的應聘人員，取消其應聘資格并向社會及就讀院校公示。
五、其他
（一）應聘人員須根據(jù)日程表安排密切關注招聘進程及相關網(wǎng)站通知，本次招聘工作日程表見附件二。
（二）聯(lián)系方式：
非專任教師單位招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見“招聘崗位”；人事處聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：024-83687383；
通信地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)文化路3巷11號東北大學人事處（綜合科技大樓1308室），郵編：110819。
電子郵箱：neursc@mail.neu.edu.cn
（三）報名截至時間為2016年12月19日。
（四）本次招聘工作紀委辦公室舉報受理電話：024-83675166




附件一：非專任教師招聘崗位
內(nèi)設機構        崗位
數(shù)量        基本要求        聯(lián)系人        聯(lián)系電話
物理實驗中心        3        物理及相關專業(yè)        李院長        024-83683642

附件二：東北大學非專任教師崗位招聘工作實施日程表
計劃時間        工作內(nèi)容
12月5日～
12月19日        學校公布招聘崗位，應聘人員進行網(wǎng)上申報并提交個人簡歷及相關證明材料。
12月20日～
12月22日        各部門將符合應聘條件人員的“申報表”、“申報匯總表”及相關證明材料蓋章后上報學校復核，同時上報各部門招聘工作實施細則。
12月23日～
12月29日        學校對報送材料進行復核，統(tǒng)一組織綜合能力測試，并反饋通過情況。
12月30日～
1月6日        各用人部門根據(jù)本部門招聘工作實施細則，對通過復核的應聘人員組織考核。形成考核評價意見后，按招聘崗位數(shù)量的2倍向學校推薦初選人員，同時報“測評匯總表”。對于推薦人選不足兩人的崗位，學校將在下次招聘時重新公布崗位。
1月7日～
1月14日        學校非專任教師補充工作領導小組組織專家對各部門推薦的初選人員進行考核評價，確定擬聘人選名單，進行公示，并將結果反饋給應聘者。

[ Last edited by wangqi1246 on 2016-12-11 at 20:52 ] 返回小木蟲查看更多