閱某校博士后改革方案有感
看了某校的博士后改革方案文件,明說的是為了吸引更多的博士后人才,實(shí)際改革方案中卻要求更離譜,還根據(jù)國家規(guī)定,第一站可長達(dá)4年,二站合計(jì)可長達(dá)6年。我還專門搜索了下 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》,《意見》規(guī)定的是:博士后研究人員在站時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需要可在2-4年內(nèi)靈活確定;對進(jìn)站后承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)的任務(wù)及時(shí)調(diào)整在站時(shí)間,最長不超過6年。這個(gè)學(xué)校倒好,全部以最高年限確定在站時(shí)間,算盤打的真響。
再看待遇:年薪制,工資包括年薪和租房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼2500元/月,年薪由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同發(fā)放,最高18萬/年,最低14萬/年(稅前),工作出色者鼓勵(lì)導(dǎo)師多給。公派處境3個(gè)月以上者,學(xué)校停發(fā)補(bǔ)貼,僅保留2000元/月基本工資,合作導(dǎo)師自行決定是否發(fā)放培養(yǎng)費(fèi)和補(bǔ)充年薪。繳納五險(xiǎn)一金,出境期間,保留社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
三看考核:文件未明確提及考核細(xì)則,只有這樣一句綱領(lǐng)性的話語:由合作導(dǎo)師、流動(dòng)站和院系一起評估其研究業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Γ瑳Q定其出站或繼續(xù)在站。還有一句話:鼓勵(lì)在站博士后出國進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,估計(jì)考核不會(huì)低。
隨便在博后之家翻出幾條其它學(xué)校的招聘信息,比如:中英挪[url=http://www.gaoyang168.com/bbs/viewthread.php?tid=10877624&fpage=1],深大http://www.gaoyang168.com/bbs/viewthread.php?tid=10528993&fpage=1,考核要求高,待遇也相應(yīng)要更好,一時(shí)間不知道該表達(dá)什么。
要是去該校真的能參與國家重大科研項(xiàng)目,國家重大攻關(guān)項(xiàng)目,科技部重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目,基金委重點(diǎn)項(xiàng)目等等,老板也好,不搶成果,那也值得。怕是怕就參與一個(gè)國家自然基金項(xiàng)目,還要干4-6年,還要出一堆成果,考核還不過,這就太虧了。我就想啊,老板們在招聘的時(shí)候能不能也順帶介紹下自己手上的項(xiàng)目啊。
店大欺客、客大欺店,誰知誰真心,誰知誰假意。有感有感!
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頂!
都是市場經(jīng)濟(jì),別抱怨了
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