南方科技大學(xué)生物系 吳柘 課題組誠(chéng)邀博士后加盟
南方科技大學(xué)生物系吳柘課題組誠(chéng)邀博士后加盟
本實(shí)驗(yàn)室(https://bio.sustc.edu.cn)關(guān)注植物中與RNA相關(guān)的一系列基因表達(dá)調(diào)控機(jī)制,以植物如何控制開花及種子萌發(fā)等重要問題為切入點(diǎn),研究共轉(zhuǎn)錄及轉(zhuǎn)錄后調(diào)控機(jī)制在這些過(guò)程中的作用原理,同時(shí)發(fā)掘共轉(zhuǎn)錄基因表達(dá)調(diào)控在植物中的普遍規(guī)律。本實(shí)驗(yàn)室依托南科大生物系及新建立的植物與食品營(yíng)養(yǎng)研究所,研究經(jīng)費(fèi)充足,各種儀器設(shè)備完備,植物方向有院士及長(zhǎng)江學(xué)者領(lǐng)銜,同時(shí)有4-5位從海外頂尖實(shí)驗(yàn)室回國(guó)的青年P(guān)I,具備活躍且高水平的學(xué)術(shù)氛圍。目前實(shí)驗(yàn)室課題主要有四個(gè)方向,希望招聘3至4名博士后從事相關(guān)研究。申請(qǐng)人請(qǐng)將個(gè)人陳述和簡(jiǎn)歷發(fā)送到 wuz@sustc.edu.cn。本廣告至2017年3月15日有效。
• Regulation of genome-wide co-transcriptional RNA processing in plant.
• Potential link between co-transcriptional process and chromatin structure at the interface of nuclear membrane.
• Potential coordination between individual steps of transcriptional and post-transcriptional process underlying critical developmental phase transition in plant.
• Role of co-transcriptional process in gene silencing.
以上四個(gè)方向均有工作基礎(chǔ),歡迎聯(lián)系討論具體的課題內(nèi)容。
應(yīng)聘條件
1)在分子生物學(xué),遺傳學(xué),生物化學(xué)及生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已畢業(yè)或一年內(nèi)將畢業(yè)的博士。
2)個(gè)人研究成果已經(jīng)或?qū)⒁诟咚絿?guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表者優(yōu)先。
3)具有突變體遺傳篩選,RNA及染色質(zhì)相關(guān)細(xì)胞分子生化實(shí)驗(yàn)或高通量測(cè)序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇
1)聘期2年(可續(xù)聘1-2年)。
2)年收入27-33萬(wàn), 其中包括深圳市政府每年生活補(bǔ)助12萬(wàn)元(免稅),工資8000元/月,住房補(bǔ)貼2800元/月,福利費(fèi)(餐補(bǔ),高溫補(bǔ)貼,過(guò)節(jié)費(fèi)和計(jì)生獎(jiǎng), 共17840元/年)。除此以外,學(xué)校承擔(dān)五險(xiǎn)一金20160元/年和支付公積金11520元/年。條件優(yōu)秀的申請(qǐng)人可以入選校長(zhǎng)卓越獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,月工資按13800元發(fā)放,年收入超過(guò)30萬(wàn)。
3)學(xué)校為每位博士后提供每?jī)赡?.5萬(wàn)元的學(xué)術(shù)交流資助。
職業(yè)發(fā)展
1)在課題組現(xiàn)有課題基礎(chǔ)上,進(jìn)站博士后將以在2年左右完成工作并投稿到主流學(xué)術(shù)期刊作為工作目標(biāo)。
2)除實(shí)驗(yàn)技能外,課題組將著重幫助鍛煉提升嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)邏輯思維,鍛煉科學(xué)演講和表達(dá)能力,拓展科研視野。在充分溝通的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)支持在課題上的相對(duì)獨(dú)立性,在實(shí)驗(yàn)室課題完成良好的情況下,支持拓展個(gè)人新課題,為其今后獨(dú)立科研打基礎(chǔ)。
3)成功的申請(qǐng)者將參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及交流(每年1-2次),并有機(jī)會(huì)到國(guó)內(nèi)外合作的頂尖實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行交流訪問。
4)優(yōu)秀的進(jìn)站博士后將有機(jī)會(huì)競(jìng)聘南科大研究助理教授,獲得更為優(yōu)厚的薪酬待遇,在課題組長(zhǎng)期工作。
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頂
頂!
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