華南理工大學食品科學與工程學院黃強教授課題組招聘博士后
華南理工大學食品科學與工程學院黃強教授課題組招聘博士后
一、招聘數(shù)量及研究方向
本年度招聘博士后科研人員2-3人，從事碳水化合物（淀粉和非淀粉多糖）化學、營養(yǎng)學、功能材料等方向的科學研究。
二、應聘條件
具有良好的思想政治素質，協(xié)作能力與團隊精神，較高的科學潛質和科研道德；熟悉英文文章和項目的撰寫，并符合學校博士后招收條件，國內外著名大學畢業(yè)和有相關學科背景并發(fā)表多篇國際期刊論文者優(yōu)先。
三、聘任期限與待遇
博士后在站工作時間為2年，待遇參考學校規(guī)定：https://www2.scut.edu.cn/postdoctor/zhinan.htm。根據(jù)博士后工作業(yè)績再給予適當津貼。
優(yōu)秀博士可推薦申請“博新計劃”（具體要求見下）。入選者可享受20萬年薪，并給與10萬/每年科研經(jīng)費。注：學校申請截止日期：2017年2月20日。
四、應聘者需提供的材料
應聘者將簡歷和相關應聘材料發(fā)到黃強教授郵箱：fechoh@scut.edu.cn
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號
博士后創(chuàng)新人才：進入該計劃的優(yōu)秀博士每年能獲得30萬元人民幣的資金支持，作為入選人員在博士后期間的薪酬和科研經(jīng)費，其中20萬元每年作為薪酬發(fā)放，10萬元作為科研經(jīng)費使用；入選人員一共資助2年。
選拔條件是準備到我校做博士后的、不超過31周歲的*（1985.3.20日后出生）、全日制博士畢業(yè)優(yōu)秀青年人才，在職人員申請本項目的，需要全脫產(chǎn)兩年。外籍人士、歸國留學博士、已經(jīng)進站的博士后不能申請這個項目。
博士后研究人員待遇：
a. 博士后崗具體要求和待遇按《華南理工大學博士后分類招收管理辦法》執(zhí)行，博士后在站年收入（稅前，含五險一金），18~25萬以上；
b. 聘用后享受學校公費醫(yī)療待遇；提供2年期的免費博士后公寓租住房；博士后子女在我校附屬幼兒園、小學和中學就學享受和教師員工一樣的待遇；
c. 除上述待遇之外，課題組根據(jù)工作表現(xiàn)，給予科研獎勵，
不錯，可惜我還沒有畢業(yè)
招聘博士不