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土木建筑學院創(chuàng)建于1978年，有4個行政辦公室，5個系，2個中心和河南工大設計研究院。
院現(xiàn)有土木工程、工程管理、建筑學、建筑環(huán)境與能源應用工程、道路橋梁與渡河工程和工程力學、交通工程等7個本科專業(yè)；土木工程、建筑學和力學等3個一級碩士點，結構工程、巖土工程、防災減災與防護工程和項目管理等15個二級碩士點，建筑與土木工程專業(yè)碩士學位點1個；土木工程專業(yè)點獲批教育部本科綜合改革試點；土木工程、建筑學、力學等3個河南省一級重點學科；河南省“地下大型結構與環(huán)境巖土工程”院士工作站、鄭州市結構仿真與優(yōu)化院士工作站；散體物料壓力理論與儲倉結構重點學科開放實驗室、現(xiàn)代糧倉建筑工程財政部與地方共建實驗室、糧倉建設安全教育部重點實驗室培育基地，“河南省糧油倉儲建筑與安全重點實驗室”及糧倉建筑研究所、巖土工程與軌道交通研究所、防災減災研究所、建筑節(jié)能研究所、科學與工程計算研究所、城市科學與區(qū)域發(fā)展研究所、城市更新與遺產(chǎn)保護研究所、生態(tài)城市與立體綠化研究所、BIM技術與精益化建造研究所、交通與環(huán)境研究所等10個校級研究所。

招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，合作意識強，勤于學習，富有創(chuàng)新精神；符合學校的專業(yè)需求。

2、博士，海外留學歸國或所學專業(yè)在國內(nèi)屬一流的高校畢業(yè)生；本科、碩士及博士專業(yè)應一致或相近；年齡一般不超過35周歲。



聘后待遇

（一）安家費：國內(nèi)優(yōu)秀博士、博士后6萬，海外優(yōu)秀博士8萬，其他高層次人才具體可面議。

（二）購房補貼：國內(nèi)優(yōu)秀博士、博士后25萬，海外優(yōu)秀博士35萬。

（三）優(yōu)秀博士三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授待遇；引進人才業(yè)績條件符合教授要求的，經(jīng)學校專家委員會通過，可享受校內(nèi)教授待遇。

（四）科研啟動資金：博士或博士后根據(jù)專業(yè)不同給予5--10萬元科研啟動資金；其他高層次人才面議。

（五）工資津貼待遇：

1、優(yōu)秀博士后、優(yōu)秀博士根據(jù)國家及河南省規(guī)定確定工資及津貼 ；

2、海外高層次人才按國家及河南省規(guī)定確定，學校另給一定的補貼；

3、特殊要求可面議。

(六）配偶工作：配偶為碩士，所學專業(yè)為我校所開設的相關專業(yè)，學校根據(jù)崗位情況，按照人事代理方式解決，享受同等待遇。

應聘者需提供材料

1、個人簡歷（包括個人基本情況、學習和工作經(jīng)歷、職稱職務情況）

2、學歷、學位證書復印件（應屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）

3、科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況，授權專利情況等

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