HAN@HUST課題組招聘科研助理及博士后
韓教授長期從事儲能材料和鋰離子電池領(lǐng)域基礎(chǔ)研究：2007至2010年，從師于美國工程院院士、國際“鋰離子電池之父”美國得州大學(xué)Goodenough 教授，從事新型高能量密度鋰離子電池正極材料研發(fā)；2010至2012，就職于美國著名Los Alamos國家實驗室，從事新型鋰離子固態(tài)電解質(zhì)材料制備及全固態(tài)鋰離子電池研制；2012至2014年，就職于美國麻省理工學(xué)院（MIT）創(chuàng)立的Pellion Technologies公司，從事第一代低成本、高能量密度鎂離子電池正極材料研發(fā)工作；2014年6月全職回國，就職于華中科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院，從事低成本、長壽命二次儲能電池關(guān)鍵材料研究。美國發(fā)明專利1項，中國發(fā)明專利8項，國際著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，其中包括J. Am. Chem. Soc.，Adv. Mater.，等國際刊物，擔(dān)任ACS、Wiley、RSC、Springer等20余種SCI期刊審稿及仲裁審稿人。
研究方向：
1、研究方向：新能源儲能二次電池關(guān)鍵材料與實用技術(shù)
招聘要求
1、具有較強材料、物理和化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)和理論功底，具有較強的材料合成和分析能力；
2、具有獨立撰寫及閱讀英文論文的能力，獨立撰寫并以第一作者身份在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域雜志上發(fā)表SCI論文2篇以上者優(yōu)先；
3、對研究領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有旺盛的工作熱情；
4、為人正直誠懇，具有良好的團隊意識和合作精神。
博士后待遇福利：
1、博士后聘用期限一般為2至3年，年薪20萬；
2、博士后研究人員聘期內(nèi)，參照學(xué)校正式職工，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托，醫(yī)療保險以及其他福利待遇；
3、博士后研究人員聘期內(nèi)，學(xué)校提供博士后公寓租住，對未能入住者，給予1000元/月的租房補助。
申請方式：
1、請將申請材料（個人簡歷和2篇代表性論文）發(fā)送至linyaqing.84@126.com；
2、符合條件的應(yīng)聘者，將通過電子郵件或電話協(xié)商面試時間。 返回小木蟲查看更多