院長(zhǎng)招聘
   一、招聘崗位
1、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)；
2、建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)；
3、體育學(xué)院院長(zhǎng)。

二、招聘條件
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》以及《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等文件中規(guī)定的基本條件要求，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。   
2、數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)要求具有博士學(xué)位和教授職稱；建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)、體育學(xué)院院長(zhǎng)要求具有教授職稱。
3、應(yīng)聘者所從事工作的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)是相關(guān)學(xué)院學(xué)科專業(yè)之一，在國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域有重要的學(xué)術(shù)影響，且在近五年內(nèi)獲得以下學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)：
（1）主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；
（2）主持獲得過(guò)省部級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)；
（3）發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域有影響的高水平學(xué)術(shù)論文。
4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)：
（1）具有先進(jìn)的學(xué)科建設(shè)和管理理念，思路開(kāi)闊，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，曾在高�；蚩蒲性核�工作，熟悉高校教育教學(xué)和科學(xué)研究規(guī)律，對(duì)提升學(xué)院辦學(xué)水平有深入的理解；
（2）掌握學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，具有組建一支高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)其協(xié)同攻關(guān)的能力。能夠準(zhǔn)確把握招聘崗位所在學(xué)院相關(guān)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)，并在該學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)水平和影響力；
（3）有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)，工作思路清晰，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具備開(kāi)展人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)等所需要的組織能力和管理水平，一般應(yīng)有在高等院校或科研院所擔(dān)任中層以上干部的任職經(jīng)歷（或相當(dāng)職務(wù)任職經(jīng)歷），年齡一般不超過(guò)50周歲。
5、某一方面特別優(yōu)秀或在海外知名高校和科研院所任職的應(yīng)聘者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)及工作目標(biāo)
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院的行政工作，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，把握科學(xué)發(fā)展方向，深入推進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)，不斷提高學(xué)院在省內(nèi)和國(guó)內(nèi)的影響力；
2、加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，聘期內(nèi)應(yīng)引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力的學(xué)術(shù)帶頭人，組建一支高水平的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。
3、重視學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院學(xué)科結(jié)構(gòu)的合理性和前瞻性，實(shí)現(xiàn)學(xué)院發(fā)展的階段性目標(biāo)。組織申報(bào)重大或重點(diǎn)科研課題、科研獎(jiǎng)勵(lì)，組織申報(bào)一級(jí)碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)；
4、探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式，組織申報(bào)省級(jí)以上精品課程及教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。
5、加強(qiáng)國(guó)際交流，擴(kuò)大國(guó)際影響，促進(jìn)國(guó)際合作，有效提高學(xué)院國(guó)際化水平。

四、應(yīng)聘待遇
1、受聘人員人事關(guān)系調(diào)入學(xué)校，享受學(xué)院院長(zhǎng)相應(yīng)的政治待遇和工作條件，薪酬待遇每年30-40萬(wàn)元，其配偶隨調(diào)；
2、學(xué)校提供面積160㎡左右住房一套（或提供以此相當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi)），科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元。
3、特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者待遇面談，一人一議
4、填寫招聘報(bào)名表（見(jiàn)附表）

人事處聯(lián)系人：薛老師
聯(lián)系電話：0731-58290012
電子郵箱：hnustrsc@126.com,cetcet11@126.com
郵件標(biāo)題請(qǐng)注明： 中國(guó)優(yōu)秀人才網(wǎng) + 姓名 + 崗位

 返回小木蟲(chóng)查看更多