中南民族大學(xué)25萬年薪預(yù)聘師資

一、崗位性質(zhì)與年限
1. 預(yù)備師資崗位為非事業(yè)編制特設(shè)崗位；
2. 聘用期限為3年；
3. 聘期內(nèi)參照高校教師系列進(jìn)行管理。

二、崗位聘任條件
1. 海內(nèi)外著名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士研究生畢業(yè)，且獲博士學(xué)位；
2. 身心健康，政治可靠、學(xué)風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 學(xué)術(shù)功底扎實(shí)，具有較大的教學(xué)科研潛力，在本學(xué)科重要期刊上發(fā)表過高水平的研究論文；
4. 研究方向：
（1）功能（導(dǎo)熱、散熱、導(dǎo)電、介電、電磁屏蔽）高分子復(fù)合材料；
（2）電化學(xué)能源材料與器件（超級電容器、二次電池、燃料電池、聚電解質(zhì)）；
（3）石墨烯規(guī)�；�制備及其電子功能、環(huán)境功能復(fù)合材料研發(fā)。

三、崗位職責(zé)
1. 全職到崗；
2. 遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；
3. 履行以下職責(zé)：
（1）聘期內(nèi)每年承擔(dān)不高于36計(jì)劃學(xué)時的課堂教學(xué)任務(wù)；
（2）獲得1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金青年基金【課題組會創(chuàng)造條件，提供大力幫助】；
（3）以中南民族大學(xué)為第一署名單位，以第一作者發(fā)表SCI 2區(qū)及以上論文3~6篇（其中SCI 1區(qū)論文1~3篇）【視研究方向而定】。

四、招聘程序
1. 教學(xué)單位根據(jù)教師空崗情況申報(bào)預(yù)備師資計(jì)劃，擬定招聘條件；
2. 經(jīng)學(xué)校黨委常委會審批后發(fā)布招聘公告；
3. 教學(xué)單位參照教師招聘程序組織面試，確定擬聘人選報(bào)學(xué)校審定；
4. 審定通過人員參加體檢；
5. 體檢合格后與學(xué)校簽訂預(yù)備師資聘用合同，聘用入崗。

五、工資福利
1. 預(yù)備師資崗位薪酬實(shí)行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為25萬元；
2. 提供二居室的周轉(zhuǎn)房，按照湖北省住房保障局規(guī)定的市場租金標(biāo)準(zhǔn)收取房租；
3. 按學(xué)校非在編人員相關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

六、考核管理
1. 預(yù)備師資人員聘用考核分為中期考核和聘期期滿考核，主要由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會、組織人事部、科技處（或社科處）、教務(wù)處對其研究能力、教學(xué)工作及綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核；
2. 考核結(jié)果經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)系會議討論后報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核；
3. 預(yù)備師資人員受聘后被認(rèn)定不符合崗位職責(zé)要求或中期考核不合格者，解除聘用合同；
4. 預(yù)備師資人員聘用期滿，合同自動終止，按公開招聘程序轉(zhuǎn)為正式編制教師；
5. 考核不合格者自主擇業(yè)。

有意者請發(fā)送簡歷至郵箱：inkyoung@foxmail.com

補(bǔ)充：根據(jù)師資博后執(zhí)行情況，可派往佐治亞理工學(xué)院做博后1~2年】

[ Last edited by inkyoung on 2017-7-7 at 21:57 ] 返回小木蟲查看更多