關于中山大學博士后津貼政策的一點想法
北方人，出來貴寶地。
中山大學博士后的工資分為兩部分，一部分來自學校，一部分來自課題組。
來自學校的部分分為1，2兩個等級，1等16w/y，2等12w/y。
身邊的博后來中大的第一年，all of them 都是1等。
而中期考核就有意思了，中山大學明文規(guī)定，優(yōu)秀率15%（1等津貼），這是什么政策呢？ 非常的有意思��！
下面是剛剛出來的結果 https://rsc.sysu.edu.cn/PostDoct ... .asp?ArticleID=1946
我沒中，寫個帖子表達一下內心的感受，哈哈！
還好課題組的補貼好不錯�。。�
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京公網安備 11010802022153號
中山大學 博士后出站考核標準是什么?
入站的時候跟合作導師溝通，簽一份合同。
二等的十二萬是學校給8萬，省里給4萬
據說中山大學新出了博后待遇的政策，但是個人覺得如果學校不改中期考核的優(yōu)秀率政策，難免有不公平、挖坑之嫌，看了一下獲得優(yōu)秀的人，基本都是本校的，這樣他們博士期間沒有發(fā)表的論文也計算在考核以內，而外校的因為不是中大署名而不算數�。�！
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樓主還在嗎？中山大學 博士后出站要求是什么？多少篇論文？多少影響因子？謝謝