尹健博士為深圳大學(xué)機(jī)電與控制工程學(xué)院助理教授，研究方向包括無(wú)線輸電、雙向直流變換器、電機(jī)驅(qū)動(dòng)與控制、開(kāi)關(guān)器件表征與建模等領(lǐng)域。課題組目前經(jīng)費(fèi)充足，擬招聘博士后兩名。

崗位要求：  
1.    具有電氣工程相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。  
2.    在電力電子、電機(jī)驅(qū)動(dòng)、智能電網(wǎng)、自動(dòng)控制等領(lǐng)域發(fā)表過(guò)高水平SCI論文。  
   
工資待遇：  
1. 聘期：聘為深圳大學(xué)博士后研究員，聘期2年。  
2. 工資結(jié)構(gòu)（年薪25萬(wàn)以上）：  
a)     按深圳市人事局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，12萬(wàn)元/年（稅后，分兩年發(fā)放）；  
b)     深圳大學(xué)提供約13萬(wàn)的綜合年薪，同時(shí)給予優(yōu)秀的博士后額外獎(jiǎng)勵(lì)；  
c)     課題組導(dǎo)師每月發(fā)放不少于2000元科研津貼；  
d)  在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎(jiǎng)勵(lì)或配套資助；  
3. 發(fā)展前景：  
a)     博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助；  
b)     優(yōu)秀博士后可按深圳大學(xué)人事部門政策要求申請(qǐng)優(yōu)先轉(zhuǎn)為教師；  
c)     出站博士后符合深圳市后備級(jí)人才條件的，可以申請(qǐng)80萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼；  
d)     海外博士留深工作可以申請(qǐng)深圳市孔雀計(jì)劃160-200萬(wàn)住房補(bǔ)貼；若留深大可申請(qǐng)300-500萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；  
e)      按深圳市政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)出站后留深工作者給予30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);  
f)      博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。  
   
課題組會(huì)根據(jù)每個(gè)人的背景優(yōu)勢(shì)分配相應(yīng)的科研任務(wù)，并提供全力支持保證博士后順利出站。有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、自我陳述、研究計(jì)劃發(fā)送至郵箱jyin@szu.edu.cn。 返回小木蟲(chóng)查看更多