今天面試，國企下邊的一個單位，收了200多份簡歷，有幸成為被抽中的50個人中的一員參加面試，進(jìn)去，面試官三人，一個大領(lǐng)導(dǎo)居中，大領(lǐng)導(dǎo)左邊那個應(yīng)該也是領(lǐng)導(dǎo)，右邊那個是人力，進(jìn)門，先鞠躬，說各位領(lǐng)導(dǎo)上午好，發(fā)簡歷，先給中間大領(lǐng)導(dǎo)，然后左邊，最后右邊，然后招呼坐下，最開始右邊人力說話:一分鐘介紹下你自己，然后樓主把精心準(zhǔn)備的自我介紹流利的說了出來，然后左邊領(lǐng)導(dǎo)開口:你這參加過面試培訓(xùn)嗎？我:沒有，聽過學(xué)校的一些就業(yè)講座，左邊領(lǐng)導(dǎo):自我介紹提前準(zhǔn)備的嘛？我:是的，提前準(zhǔn)備了，左邊領(lǐng)導(dǎo):你感覺你最大的缺點是什么？我:我認(rèn)為求學(xué)生涯中最大的缺點是心里素質(zhì)稍差，高考的時候因為這個導(dǎo)致成績不理想，不過在隨后的大學(xué)和研究生學(xué)習(xí)中，通過積極參加活動，跟隨導(dǎo)師參與項目匯報這個缺點已經(jīng)克服，左邊領(lǐng)導(dǎo):嘖，沒說話，然后，又是左邊領(lǐng)導(dǎo):如果這次你面試失敗，你會怎么辦？我:如果面試失敗，我回去現(xiàn)在分析失敗的原因，究竟是自身業(yè)務(wù)水平不過關(guān)還是面試表現(xiàn)不好，然后跟導(dǎo)師和師兄請教交流，總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)，在后邊的求職面試中積極改變，爭取做到最好，左邊領(lǐng)導(dǎo):感覺你這都是套路，嘖，然后左邊領(lǐng)導(dǎo)問中間領(lǐng)導(dǎo):你有想問的嘛？大領(lǐng)導(dǎo):沒有，人力:感謝你參加這次面試。分割線
別人都面試了十多分鐘，我就五分鐘，而且什么的都沒問，感覺對我不感興趣，樓主自身業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)成績，各項獎勵多多，各項指標(biāo)不如我的同學(xué)都收到offer了，我就莫名其妙的涼涼了，實在想不通，求前輩答疑解惑，萬分感謝！

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