一、導師及課題組簡介：

劉繼磊，湖南大學材料科學與工程學院教授，博士生導師，湖南大學岳麓學者，湖湘高層次人才聚集工程創(chuàng)新人才。

主要研究方向為高性能電化學儲能材料和器件設(shè)計、優(yōu)化和機理研究，具體包括：
1. 碳基功能材料的制備和應(yīng)用（石墨烯泡沫/薄膜、碳納米管、多孔碳等）
2. 新型電化學儲能材料和器件設(shè)計和優(yōu)化 （鈉/鉀離子電池，水系雜化可充電電池，超級電容器等）
3. 原位光譜-電化學表征（電極材料相轉(zhuǎn)變和衰減機制、電極/電極質(zhì)匹配效應(yīng)等）
 
二、招聘對象：

副教授、助理教授及博士后


三、薪酬福利待遇：

副教授、助理教授：
有編制；薪酬按國家及湖南大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括國家工資、崗位津貼、業(yè)績津貼、及績效獎勵、科研獎勵；
副教授，安家費20萬元，科研啟動經(jīng)費50萬元，平均年收入20萬元（稅前，不含科研獎勵及五險一金單位部分）。
助理教授，安家費15萬元，科研啟動經(jīng)費25萬元，平均年收入15萬元（稅前，不含科研獎勵及五險一金單位部。
解決子女入園入學。
博士后：
1. 年薪：
特別資助類：“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”(引進項目)入選者，年薪30-35萬。
重點資助類：年薪22-25 萬。
一般資助類：年薪15-20 萬。
2. 生活：子女入園入學等福利與正式職工相同待遇。
3. 保障：全職博士后在站期間計算工作年限從進站之日起計算，博士后期間經(jīng)評審后可認定為副研究員。在站期間成果豐富，入選湖南大學杰出博士后獎（每年評選一次）者，可直接申請副教授崗位。
4. 國際交流：優(yōu)秀的候選者派出海外進行聯(lián)合研究 。
四、應(yīng)聘條件：
1. 已經(jīng)或即將取得博士學位，具有較強的科研創(chuàng)新能力；
2. 具備電化學儲能材料或器件設(shè)計方面的研究背景；
3. 已取得顯著科研成果，以第一作者在國際刊物上發(fā)表過多篇高質(zhì)量的研究論文
4. 具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮踏實。

五、應(yīng)聘方式


本招聘長期有效，有意者請將個人簡歷（含學習、工作和科研經(jīng)歷），以及主要科研成果（如論文著作、個人獎勵等）發(fā)送郵件至郵箱liujilei@hnu.edu.cn 或liujilei036@163.com，期待各位加入。 返回小木蟲查看更多