一、導(dǎo)師及課題組簡介：

劉繼磊，湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，湖南大學(xué)岳麓學(xué)者，湖湘高層次人才聚集工程創(chuàng)新人才。

主要研究方向?yàn)楦咝阅茈娀瘜W(xué)儲(chǔ)能材料和器件設(shè)計(jì)、優(yōu)化和機(jī)理研究，具體包括：
1. 碳基功能材料的制備和應(yīng)用（石墨烯泡沫/薄膜、碳納米管、多孔碳等）
2. 新型電化學(xué)儲(chǔ)能材料和器件設(shè)計(jì)和優(yōu)化 （鈉/鉀離子電池，水系雜化可充電電池，超級(jí)電容器等）
3. 原位光譜-電化學(xué)表征（電極材料相轉(zhuǎn)變和衰減機(jī)制、電極/電極質(zhì)匹配效應(yīng)等）
 
二、招聘對(duì)象：

副教授、助理教授及博士后


三、薪酬福利待遇：

副教授、助理教授：
有編制；薪酬按國家及湖南大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括國家工資、崗位津貼、業(yè)績津貼、及績效獎(jiǎng)勵(lì)、科研獎(jiǎng)勵(lì)；
副教授，安家費(fèi)20萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬元，平均年收入20萬元（稅前，不含科研獎(jiǎng)勵(lì)及五險(xiǎn)一金單位部分）。
助理教授，安家費(fèi)15萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)25萬元，平均年收入15萬元（稅前，不含科研獎(jiǎng)勵(lì)及五險(xiǎn)一金單位部。
解決子女入園入學(xué)。
博士后：
1. 年薪：
特別資助類：“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國際交流計(jì)劃”(引進(jìn)項(xiàng)目)入選者，年薪30-35萬。
重點(diǎn)資助類：年薪22-25 萬。
一般資助類：年薪15-20 萬。
2. 生活：子女入園入學(xué)等福利與正式職工相同待遇。
3. 保障：全職博士后在站期間計(jì)算工作年限從進(jìn)站之日起計(jì)算，博士后期間經(jīng)評(píng)審后可認(rèn)定為副研究員。在站期間成果豐富，入選湖南大學(xué)杰出博士后獎(jiǎng)（每年評(píng)選一次）者，可直接申請(qǐng)副教授崗位。
4. 國際交流：優(yōu)秀的候選者派出海外進(jìn)行聯(lián)合研究 。
四、應(yīng)聘條件：
1. 已經(jīng)或即將取得博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力；
2. 具備電化學(xué)儲(chǔ)能材料或器件設(shè)計(jì)方面的研究背景；
3. 已取得顯著科研成果，以第一作者在國際刊物上發(fā)表過多篇高質(zhì)量的研究論文
4. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮踏實(shí)。

五、應(yīng)聘方式


本招聘長期有效，有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷（含學(xué)習(xí)、工作和科研經(jīng)歷），以及主要科研成果（如論文著作、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等）發(fā)送郵件至郵箱liujilei@hnu.edu.cn 或liujilei036@163.com，期待各位加入。 返回小木蟲查看更多