一、研究方向
1）能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)化材料（電催化、鋰硫電池）。
2）離子液體功能材料與電解液。

二、導(dǎo)師介紹
張世國(guó)，湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國(guó)家“qing nian qian ren”、湖南省“杰青”。2011年碩博連讀博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所，師從鄧友全研究員，2012-2016年在日本橫浜國(guó)立大學(xué)masayoshi watanabe教授課題組從事博士后研究，2016年底全職回國(guó)并被聘為湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授，2017年入選中組部第十三批“qing nian qian ren計(jì)劃”，2018年獲得湖南省杰出青年基金。主要研究方向?yàn)殡x子液體功能材料和電解質(zhì)、碳基多孔材料和電化學(xué)能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)換（電催化、鋰硫電池等）。近年來(lái)一共發(fā)表sci論文60余篇，其中以第一作者或通訊作者在chem. rev., prog. mater. sci., j. am. chem. soc., angew. chem. int. ed., adv. energy mater., nano energy, chem. sci., chem. mater., mater. horiz.等國(guó)際期刊上發(fā)表30多篇。先后主持中組部“qing nian qian ren計(jì)劃”項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目和青年基金、湖南省杰出青年基金、湖南省創(chuàng)新平臺(tái)人才計(jì)劃等多項(xiàng)省部級(jí)項(xiàng)目。2018年指導(dǎo)的博士后一人入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”。多次在mrs、gordon、apcil、ecee 2014、coil、aceps等國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議并做口頭或邀請(qǐng)報(bào)告，榮獲甘肅省技術(shù)發(fā)明三等獎(jiǎng)和離子液體與綠色過(guò)程“青年創(chuàng)新獎(jiǎng)”（2017，每3年評(píng)一次，每次不超過(guò)5名），作為七個(gè)青年科學(xué)家之一，在韓國(guó)濟(jì)州召開(kāi)的第六屆國(guó)際離子液體大會(huì)上做特邀報(bào)告。
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三、應(yīng)聘條件
1）年齡不超過(guò)35周歲。
2）已經(jīng)取得博士學(xué)位，且博士畢業(yè)3年以內(nèi)（第二站不限）。
3）所學(xué)專業(yè)為材料、化學(xué)或物理專業(yè)，研究背景無(wú)嚴(yán)格限制，但一般要求與新能源材料或離子液體相關(guān)。
4）工作踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5）具有獨(dú)立的科研能力以及較好的英文寫(xiě)作能力。

四、薪酬福利待遇
（1）年薪：全職博士后薪資待遇由基礎(chǔ)待遇和課題組補(bǔ)貼構(gòu)成，分為以下三類：
a、特別資助類：30萬(wàn)元/年+住房補(bǔ)貼2.16萬(wàn)/年+科研獎(jiǎng)勵(lì)。
要求入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”(引進(jìn)項(xiàng)目)，入選者資助期內(nèi)享受上述待遇。
b、重點(diǎn)資助類：20萬(wàn)元/年+住房補(bǔ)貼2.16萬(wàn)/年+科研獎(jiǎng)勵(lì)。
要求至少符合以下條件之一：
a、博士畢業(yè)于arwu世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前100的海外（境外）高�；驀�(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)雙一流高校或a-及以上學(xué)科；
b、在海外（境外）知名高校取得博士學(xué)位的非華裔人員；
c、博士期間以第一作者或通訊作者發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域高水平研究論文（高被引或 if>10、sci一區(qū)期刊）2篇，或取得相當(dāng)水平學(xué)術(shù)成果。
c、一般資助類：15萬(wàn)元/年+住房補(bǔ)貼2.16萬(wàn)/年+科研獎(jiǎng)勵(lì)。
要求滿足應(yīng)聘要求，通過(guò)博士后招收程序，完成崗位職責(zé)，工作表現(xiàn)突出。

（2）生活：解決子女入托入學(xué)等福利，與正式職工相同待遇�？蒲泄ぷ髦�余還可以爬岳麓山、逛湘江、游橘子洲頭。

（3）保障：
a、全職博士后在站期間計(jì)算工作年限，進(jìn)站前無(wú)工作經(jīng)歷的博士后人員參加工作時(shí)間從進(jìn)站之日起計(jì)算。博士后期間經(jīng)評(píng)審后可認(rèn)定為副研究員（指標(biāo)單列）。
b、學(xué)校特設(shè)“杰出博士后”獎(jiǎng)，每年評(píng)選一次。“杰出博士后”入選者出站后可直接申請(qǐng)教師副教授崗位職務(wù)。
c、入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”（引進(jìn)、派出項(xiàng)目）或同等競(jìng)爭(zhēng)程度的博士后人才項(xiàng)目且研究成果突出者，出站后直接入選“杰出博士后”，申請(qǐng)留校不受本校來(lái)源比例限制。

（4）課題組協(xié)助申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及省市各級(jí)課題。

（5）博士后出站后，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可以續(xù)聘或留校入職，或根據(jù)工作意愿推薦到其他單位。

五、應(yīng)聘方式：
申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱：zhangsg@hnu.edu.cn或sgzhang1982@126.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明 “姓名+博士后應(yīng)聘”。需提供的申請(qǐng)材料有：
1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性論文。

本招聘廣告長(zhǎng)期有效！

[ Last edited by 小幽妞 on 2019-7-2 at 15:38 ] 返回小木蟲(chóng)查看更多