最近有兩個工作職位，不知如何選擇，請各位支個招，多謝多謝！
1. 一家德國公司，主要做環(huán)保設(shè)備的，職位是產(chǎn)品管理工程師。公司是從國企改制過來的，所以公司很多老人都是當(dāng)時國企留下來的員工，經(jīng)驗是豐富，但是不太樂意分享資源。直屬領(lǐng)導(dǎo)五十多歲，應(yīng)該會在公司一直干到退休，有可能近幾年內(nèi)沒升職空間。企業(yè)福利待遇還不錯，年薪26萬左右，可為員工辦理北京工作居住證，補充醫(yī)療以及其他福利還都不錯。工作輕松，沒有壓力，不過行業(yè)對本人來說是全新的，需要從頭開始，雖然是外企，但是直屬領(lǐng)導(dǎo)英語不太好，所以無法進(jìn)入更高領(lǐng)導(dǎo)層，但是技術(shù)上經(jīng)驗豐富，有一定話語權(quán)。
2. 中科院某所技術(shù)支撐崗高級工程師，項目聘用制，無編制，不能解決北京戶口，主要工作維護(hù)臺站的儀器設(shè)備運行正常，參與國家級科考項目，年薪二十四五萬，儀器是從我原來公司采購，我一直負(fù)責(zé)售后服務(wù)，相當(dāng)于從乙方變成了甲方�？蒲衅脚_還不錯，課題組牽頭人是院士，主要是需要出野外，高原環(huán)境，擔(dān)心身體吃不消，工作強度會比外企大很多。希望我過去的老師特別看好我，說的是我先進(jìn)到系統(tǒng)里，再找機會解決編制問題。本人沒有在中科院系統(tǒng)工作學(xué)習(xí)過，對于體制內(nèi)這種了解不多，不確定以后是否有希望轉(zhuǎn)編。進(jìn)去后很大可能要讀在讀博士，感覺壓力也很大。

最后介紹一下本人情況，34歲，女，未婚，戶口在天津，碩士研究生，之前在儀器公司做了很多年技術(shù)，從技術(shù)工程師做到技術(shù)部經(jīng)理，公司是私企，做到現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入瓶頸期，無論薪資還是發(fā)展都無太大希望。

希望各位給些意見，多謝！

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