和廣大蟲友一樣·，正在找工作，前幾天參加了一個奇葩面試，很多網(wǎng)友也給與了真誠的回應(yīng)和建議，這里表示感謝！通過這次三線城市二本院校的面試經(jīng)歷，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，同時也想提醒大家注意一些事情：

針對的對象：剛畢業(yè)或準(zhǔn)備畢業(yè)的應(yīng)屆博士，準(zhǔn)備跳槽的往屆博士，尤其是男博士
針對的單位：高校，特別是一些地級市的二本公辦院校
建議內(nèi)容：
（1）有無編制：一般好的學(xué)校會在招聘公告上寫明，但有的學(xué)校為了降低用人成本，故意混淆概念，寫成“事業(yè)單位編制，員額制管理””事業(yè)單位用人機(jī)制“”編制總量控制，待有編后再報編“等等這類語句，一定要在合同里說清楚。
（2）聘用制和聘任制。中國人一向喜歡玩弄文字游戲，聘任制一般是有編的，聘用制嘛，呵呵。
（3）”安家費(fèi)xxxx萬元“，請注意安家費(fèi)是否包括住房補(bǔ)貼在內(nèi)，是一次發(fā)放，還是按年、按月發(fā)放或按聘期考核結(jié)果發(fā)放。
（4）職稱問題：現(xiàn)在職稱評審權(quán)已下放到高校，那么其含金量就必須得考慮。如果你是清華、北大等一流高校的副教授，教授，那么職稱含金量在國內(nèi)一般那里都承認(rèn)；如果你是XXX學(xué)院教授，副教授，那么對不起，估計(jì)好一點(diǎn)的單位都不會認(rèn)。一般來說，參加省、直轄市統(tǒng)一組織的評審，其職稱含金量相對較高，如果是學(xué)校自評的，就要關(guān)心自身學(xué)校的斤兩了。這就牽扯到另外一個問題，找工作時盡量找一個好一點(diǎn)的學(xué)校。如果985去不了，也應(yīng)爭取去211或發(fā)達(dá)地區(qū)的二本。一定要弄清楚該校、該學(xué)院每年有幾個指標(biāo)，特別是當(dāng)前國家正在破除為學(xué)歷論等大環(huán)境下，以往的論文、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)雖然有缺陷，但相對客觀（和八股文一樣），現(xiàn)在主要是看能力，這其中就有很大的人情因素了。所以，尤其是應(yīng)屆博士，不要為了一些不值錢的職稱，而把一生毀了。我雖然是企業(yè)的正高，但卻是經(jīng)過省人社廳統(tǒng)一組織評審的，應(yīng)該說還是有一些公信力的。
（5）工作調(diào)動：很簡單，如果是男博士，如果你在原單位有編制，但卻非常想離開，如果你能力超強(qiáng)，可以以辭職的方式離開，當(dāng)然肯定要賠不少錢，調(diào)動一般是很難實(shí)現(xiàn)的。如果能力一般或者是女博士，強(qiáng)烈建議在原單位好好呆著，畢竟你現(xiàn)在有飯吃，人家還在餓肚子呢！女博士，如果不到萬不得已，千萬不要辭去有編制的教師崗位！切記！
（6）工資收入：剛進(jìn)來按副教授待遇給，要清楚待遇到底是什么樣的水平？三年后，評不上職稱，按講師給，待遇是什么樣的，差距有多大，一定要弄清楚！別高興了3年，后悔30年。 返回小木蟲查看更多