清華-伯克利深圳學(xué)院余曠課題組招聘理論與計(jì)算化學(xué)/材料學(xué)博士后
一、研究方向
本課題組主要采用第一性原理與分子力學(xué)相結(jié)合的模擬方法,研究無(wú)機(jī)、以及有機(jī)無(wú)機(jī)雜化光電材料、電池材料、固體材料傳熱傳質(zhì)、多孔材料氣體吸附等具體問(wèn)題。我們將重點(diǎn)發(fā)展多尺度量子力學(xué)計(jì)算工具、以及基于第一性原理與機(jī)器學(xué)習(xí)方法的高精度力場(chǎng)。在材料體系激發(fā)態(tài)計(jì)算、傳熱傳質(zhì)動(dòng)力學(xué)模擬、多尺度模擬、以及機(jī)器學(xué)習(xí)方法等領(lǐng)域具有工作經(jīng)驗(yàn)的候選人將予以優(yōu)先考慮。
二、課題組PI簡(jiǎn)介
課題組PI:余曠,清華-伯克利深圳學(xué)院(TBSI)助理教授,博士生導(dǎo)師。本科畢業(yè)于北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院,2013年于威斯康星大學(xué)麥迪遜分校取得理論化學(xué)博士學(xué)位。后加入普林斯頓大學(xué)Emily Carter教授課題組從事博士后研究,研究方向?yàn)榱孔忧度肜碚摚╭uantum embedding theory)以及無(wú)機(jī)光伏材料的電子結(jié)構(gòu)計(jì)算。2016至2018年在D. E. Shaw Research公司擔(dān)任Research Scientist,從事分子力場(chǎng)開發(fā)工作。2018年11月入職TBSI任助理教授,近年來(lái)在PNAS,Acc. Chem. Res.等期刊上發(fā)表多篇論文。
(個(gè)人主頁(yè):https://www.tbsi.edu.cn/index.php?s=/cms/1041.html)
三、合作團(tuán)隊(duì)
本課題組是TBSI納米能源材料實(shí)驗(yàn)室的有機(jī)組成部分。本實(shí)驗(yàn)室擁有強(qiáng)大的實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì),合作導(dǎo)師包括:康飛宇教授(電池方向)、吳軍橋教授(伯克利方合作導(dǎo)師、傳熱方向)、韋國(guó)丹教授(光電材料方向)、孫波教授(傳熱方向)。團(tuán)隊(duì)近期在Science、Nature Materials等頂尖期刊上發(fā)表多篇論文,具有雄厚的科研實(shí)力。
四、應(yīng)聘條件:
1. 理論功底扎實(shí)、具有良好的數(shù)學(xué)物理基礎(chǔ)。
2. 在理論計(jì)算化學(xué)或計(jì)算材料學(xué)領(lǐng)域具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 身體健康、道德品質(zhì)良好。
4. 已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位。
五、科研支持及相關(guān)待遇:
TBSI和實(shí)驗(yàn)室將為博士后人員提供良好的辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研項(xiàng)目等支持,將為博士后人員提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,鼓勵(lì)博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)各類博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目。TBSI博士后的科研工作由清華大學(xué)和UC Berkeley雙方合作導(dǎo)師共同指導(dǎo),在深圳和Berkeley兩個(gè)基地開展研究。根據(jù)工作需要,博士后有機(jī)會(huì)前往UC Berkeley開展研究工作。
1)學(xué)校將為博士后人員提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。根據(jù)資歷和個(gè)人學(xué)術(shù)情況,薪酬為稅前年收入36萬(wàn)元,由以下幾個(gè)部分構(gòu)成:
a)工資(稅前)7000元/月,其中基本工資4500元,崗位津貼2500元;
b)TBSI博士后津貼(稅前)10萬(wàn)元/年;
c)開題、中期考核合格的博士后,可按規(guī)定申請(qǐng)深圳市博士后生活補(bǔ)貼(免稅)18萬(wàn)/年。分別在開題和中期考核后由人事部門協(xié)助向深圳市人力資源與社會(huì)保障局提出申請(qǐng),審批通過(guò)后由深圳市財(cái)政委員會(huì)直接將款項(xiàng)打進(jìn)博士后個(gè)人賬戶。
2)TBSI提供兩年共計(jì)1.5萬(wàn)元的科研補(bǔ)助,支持博士后自主開展各類科研和學(xué)術(shù)活動(dòng);
3)博士后出站后留深從事科研工作的,可申請(qǐng)深圳市三年共計(jì)30萬(wàn)元的科研資助,符合條件的可認(rèn)定為深圳市高層次人才或孔雀人才并享受相應(yīng)人才待遇;
4)按照博士后進(jìn)站時(shí)的房源情況,學(xué)校為博士后提供優(yōu)惠租房,在房源緊張的情況下,博士后需自行解決住房;
5)博士后本人及其配偶、未成年子女可落戶深圳。
六、應(yīng)聘材料:
1.本人簡(jiǎn)歷(附近照,請(qǐng)包括:出生年月、從大學(xué)起教育背景、工作簡(jiǎn)歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等)。
2.能反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料,如:論著目錄、代表性論文、獲獎(jiǎng)情況、未來(lái)研究計(jì)劃等。
3.三位海內(nèi)外同行的聯(lián)系方式。
七、聯(lián)系方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)研究方向,將應(yīng)聘材料發(fā)送至yu.kuang@sz.tsinghua.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后-單位-姓名”。同時(shí)歡迎來(lái)函咨詢討論具體研究計(jì)劃。
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