生物材料與納米醫(yī)學(xué)團隊依托中山大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院建立，研究方向跨越材料、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等前沿交叉領(lǐng)域，團隊致力于多功能生物復(fù)合材料的研發(fā)、抗癌納米藥物的研究和臨床轉(zhuǎn)化；利用先進生物制造技術(shù)，構(gòu)筑具有生物學(xué)功能的復(fù)雜器官或醫(yī)學(xué)植入物，為基礎(chǔ)病理研究和藥物篩選提供工具。

課題負(fù)責(zé)人：岳軍，中山大學(xué)“百人計劃”副教授，鄭州大學(xué)學(xué)士（2007），中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所博士（2012），荷蘭格羅寧根大學(xué)博士后（2013-2014）；美國西北大學(xué)博士后（2015-2018）。迄今為止，已在 Adv. Funct. Mater., ACS Nano, ACS Appl. Mater. Interfaces, Macromolecules, Mol. Pharmaceutics等SCI期刊發(fā)表論文20余篇。

基本要求：已取得（或1年內(nèi)即將獲得）材料學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，年齡在35周歲以下。

待遇
（1）薪酬：25-35萬元/年
（2）可申請校內(nèi)公有住房
（3）學(xué)校鼓勵和支持博士后申請“香江學(xué)者計劃”項目、“博士后國際交流計劃”引進/派出項目、“中德博士后交流項目”、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“珠江人才計劃”海外青年引進計劃（博士后資助項目）等國家與廣東省博士后人才項目。
（4）入選各類博士后人才項目的，按照項目薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（5）出站后繼續(xù)在粵工作者可獲得40萬安家費。
（6）博士后出站，根據(jù)個人意向推薦競聘更高級別崗位（教師和專職科研崗位），亦可推薦國外學(xué)習(xí)或工作機會。

【工作地點】中山大學(xué)廣州（目前）、深圳校區(qū)（2020年6月份以后）

【聯(lián)系方式】yuejun3@mail.sysu.edu.cn
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