一、研究方向：微納尺度傳熱/聲子輸運。
     根據(jù)研究需要，優(yōu)先考慮以下背景的申請人：1）高分子材料合成及改性；2）C60 及其衍生物（如PCBM）的制備；3）Cof及Mof材料的制備；4）Atom Clusters， Superatomic Materials；5）晶體生長；6）鈣鈦礦材料（無機及有機-無機雜化）的制備；7）熱電材料；8）Phase Change Materials；9）金剛石對頂砧DAC使用經(jīng)驗；10）第一性原理計算。其他背景的申請人如有CVT生長經(jīng)驗也歡迎申請。
二、合作導(dǎo)師：吳軍橋博士，孫波博士。
     實驗室在傳熱領(lǐng)域具有國際聲譽。課題組近期接連在Science及Nature Materials上發(fā)表論文。歡迎對傳熱有興趣的具備材料或者計算背景的申請人加入。
三、應(yīng)聘條件：
1. 已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位者，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；
2. 在專業(yè)期刊上發(fā)表過較高水平的科研論文。
四、科研支持及相關(guān)待遇：
     TBSI和實驗室將為博士后人員提供良好的辦公場所、實驗設(shè)備、科研項目等支持，將為博士后人員提供良好的個人職業(yè)發(fā)展機遇，鼓勵博士后作為負責(zé)人申請各類博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級項目。TBSI博士后的科研工作由清華大學(xué)和UC Berkeley雙方合作導(dǎo)師共同指導(dǎo)，在深圳和Berkeley兩個基地開展研究。根據(jù)工作需要，博士后有機會前往UC Berkeley開展研究工作。
1)學(xué)校將為博士后人員提供極具競爭力的薪酬待遇。根據(jù)資歷和個人學(xué)術(shù)情況，薪酬為稅前年收入36萬元，由以下幾個部分構(gòu)成：
    a)工資(稅前)7000元/月，其中基本工資4500元，崗位津貼2500元；
    b)TBSI博士后津貼（稅前）10萬元/年；
    c)開題和中期考核合格的博士后，可享受深圳市政府每年18萬元在站生活補貼（兩年合計36萬，免稅）
2)TBSI提供兩年共計1.5萬元的科研補助，支持博士后自主開展各類科研和學(xué)術(shù)活動；
3) 博士后出站后留深從事科研工作的，可申請深圳市三年共計30萬元的科研資助，符合條件的可認定為深圳市高層次人才或孔雀人才并享受相應(yīng)人才待遇；
4) 按照博士后進站時的房源情況，學(xué)校為博士后提供優(yōu)惠租房，在房源緊張的情況下，博士后需自行解決住房；
5) 博士后本人及其配偶、未成年子女可落戶深圳。
五、應(yīng)聘材料：
1．本人簡歷（附近照，請包括：出生年月、從大學(xué)起教育背景、工作簡歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等）；
2．能反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料，如：論著目錄、代表性論文、獲獎情況、未來研究計劃等。
3.  三位海內(nèi)外同行的聯(lián)系方式。
六、聯(lián)系方式：
     應(yīng)聘者請根據(jù)研究方向，將應(yīng)聘材料發(fā)送至sunbov@gmail.com。郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘博士后-單位-姓名”。 返回小木蟲查看更多