中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院生物醫(yī)學(xué)與智能傳感研究中心因?qū)W科發(fā)展需要，擬招聘以下方向博士后：
1）柔性傳感材料，軟體材料，納米材料，纖維材料及智能材料；
2）柔性傳感功能器件，包括壓力傳感器件，生理參數(shù)傳感器件，聲學(xué)傳感器件，光學(xué)傳感器件等；
3）機(jī)器人、機(jī)械工程、精密儀器及MEMS器件。

本中心獲得廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊支持，課題經(jīng)費充足，實驗條件優(yōu)異，致力于柔性傳感、仿生觸覺以及智能機(jī)器人等領(lǐng)域的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研究。

合作導(dǎo)師：潘挺睿教授

應(yīng)聘條件：
1）已獲得博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格；　　
2）有較強(qiáng)的英語閱讀能力和英語寫作能力；
3）應(yīng)聘者應(yīng)具有較強(qiáng)的理論與相應(yīng)專業(yè)背景；
4）博士期間已發(fā)表SCI高水平論文；
5）全職到崗；
6）年齡限制：35周歲以下（此規(guī)定源自深圳市人力資源部）

1.  具有市場競爭力的薪酬，基本工資+廣東省/深圳市補(bǔ)貼，年均薪酬30-35萬；

2.  此外，符合條件可申請廣東省珠江博士后資助計劃（60萬）以及深圳市孔雀計劃（C類160萬），出站后，簽三年聘用合同，可申請留深博后資助30萬；

3.  博士后出站在深工作滿5年，或者在站期間申請到中國博士后基金或國自然等項目的，可被認(rèn)定為后備級人才，享有生活補(bǔ)貼160萬及相關(guān)待遇（不能與孔雀計劃同時享受）。

4.  博士后研究人員可根據(jù)團(tuán)隊學(xué)術(shù)成果獎勵的相關(guān)規(guī)定，視個人在站期間的工作業(yè)績向合作導(dǎo)師申請科研獎勵（10%的橫向獎金，1000元/件專利申請獎）；

5.  博士后出站后可優(yōu)先留院工作，成績突出者可申請副研究員職位；

6.  工作日17/天的餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，繳納五險一金；工作滿1年后，有10天以上帶薪年假；解決戶口及子女上學(xué)問題,戶口轉(zhuǎn)深之后可申請博士住房補(bǔ)貼3萬/人。

聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序：

1）可先將個人簡歷、代表論文（三篇以內(nèi)）等材料發(fā)至郵箱：yu.chang@siat.ac.cn，tao.peng@siat.ac.cn
2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試（地方遠(yuǎn)可電話、網(wǎng)絡(luò)面試）。 返回小木蟲查看更多